Account Manager Fund Lifecycle in Zürich

Unser Kunde ist eine internationale Bank in Zürich. Wir suchen eine initiative Person (m, f, d) als

Account Manager Fund Lifecycle

Aufgaben

Controlling und Pflege laufender Fonds-Mandate / Organisation und Koordination bei der Lancierung neuer Fonds / Mitarbeit bei der Migration, Fusion, Abspaltung, Auflösung oder Schliessung von Fonds / Bearbeitung des laufenden Tagesgeschäfts, Kommunikation mit den Kunden und Pflege der Kundenbeziehungen / Point of Contact für Kundenanfragen / Protokollführung und Administrationstätigkeiten für Sitzungen des Investment- oder Risk-Committees, der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats / Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern / Mitarbeit bei der Optimierung der Arbeitsabläufe in der Abteilung / Ad hoc Projekte.

Qualifikation

Studium mit Fokus auf Banking & Finance, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsjurist / Berufserfahrung mit Fonds und Interesse an Fonds-Investments / Verständnis für Finanzmärkte / Analytische Persönlichkeit mit selbständigem Denken und Handeln / Interesse am Projektmanagement / Selbstmotiviert mit hohem Qualitätsbewusstsein / Teamorientierung mit sehr guten sozialen Kompetenzen / Gewohnt, mit verschiedensten Ansprechpartnern zu kommunizieren / Berufserfahrung mit Bloomberg, Morningstar, Reuters, SIX, etc. / IT Flair und MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel / Sprachen: Deutsch (C1/C2) und Englisch (mündlich und schriftlich).

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen für eine erste Kontaktnahme am besten per Mail an contact@coni-partner. com oder rufen Sie uns an unter +41 44 254 90 10. Herr Ivano Coni ist gerne für Sie da. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.

coni + partner ag

Ivano Coni

Managing Director

Klosbachstrasse 107

CH-8032 Zürich

Tel.: +41 44 254 90 10

Gehaltsprognose
Über diesen Job

Einleitung

coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.

Firma: coni+partner ag

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