Administration/GL-Assistenz 3762 Senior Marketing Manager (a)
Bei unserer Mandantin handelt es sich um eine dynamische und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit Tochtergesellschaften in der gesamten Schweiz und rund 500 Mitarbeitenden. Am Hauptsitz in der Grossregion St. Gallen suchen wir zur Verstärkung des Führungsteams eine:n proaktive:n und marktorientierte:n Head HRM (a).
Aufgaben
In dieser vielseitigen Führungsfunktion übernehmen Sie mit einem Team von Spezialisten die Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
Stärkung der Arbeitgebermarke mit konkreten Umsetzungsmassnahmen
Gewährleisten von qualitativ hochwertigen Prozessen in der HR-Administration (inkl. Payroll)
Sicherstellen von professionellen Rekrutierungen
Weiterentwickeln und Optimieren von HR Systemen (Digitalisierung/Automatisierung)
Unterstützung der Führungspersonen in anspruchsvollen Situationen
Anforderungen
Sie verfügen über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine fachspezifische Weiterbildung im HRM, sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in interdisziplinären HR-Funktionen. Nebst erster Führungserfahrung überzeugen Sie mit einem sicheren und positiven Auftreten sowie analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten. Weitere wichtige Anforderungen sind:
Hohe Loyalität
Unternehmerische Grundhaltung
Prozessorientiertes Denken
Zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeiten
Bodenständige Macherqualitäten
Für Personen, die gerne in einem lebendigen Umfeld einen aktiven Beitrag an der Gestaltung von Strukturen leisten wollen, bietet sich hier ein äusserst interessantes Arbeitsfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für telefonische Vorabklärungen gerne zur Verfügung.
Kontakt
Raphael Schönenberger
raphael.schoenenberger@pms-schoenenberger.com | Tel. +41 71 227 24 48
Referenz - 3763
Head HRM (a)
HR Management - Gestalten und Wirken
Firma: PMS Schönenberger AG
Berufsfelder
Marketing und Kommunikation, Design, Gestaltung und Architektur, Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- St. Gallen (SG)