Administrativer Mitarbeiter Produktmanagement 80 - 100% (m/w/d)

Seit 2008 bringen wir als spezialisierter Personaldienstleister maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden in der gesamten Nordwestschweiz. Jetzt suchen wir für unseren Kunden, einer national tätigen Wäscherei für den Standort Rheinfelden, aufgrund einer krankheitsbedingten Abwesenheit zwischen 4 bis 6 Monaten, eine/n Administrativer Mitarbeiter Produktmanagement 80 - 100% (m/w/d).

Du bist ein Organisationstalent mit einem Faible für Textilien? Du willst deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig!

Was du mitbringst:

Abgeschlossene kaufmännische oder textiltechnische Ausbildung

Idealerweise Erfahrung in der Produktentwicklung, insbesondere im Bereich Textil/Berufskleidung

Hervorragende EDV-Kenntnisse (MS Office), SAP-Kenntnisse sind ein Plus

Offenheit für das Erlernen spezifischer EDV-Anwendungen

Sehr gute Deutschkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch sind willkommen

Strukturierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

Deine Aufgaben:

Unterstützung im Bereich textiles Produktmanagement

Pflege und Verwaltung von Produktdaten und Dokumentationen

Erstellung von Analysen, Tabellen und Normen

Sicherstellung der Aktualität und Fachkompetenz im Berufsfeld

Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Abteilungen

Optimierung und Steuerung bestehender Prozesse

Bereit für unseren Kunden zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und dich persönlich kennenzulernen!
Bahnhofstrasse 1
4133 Pratteln

Your contact person
Mr Manfred Käser
+41 61 826 22 05
kaeser@kmu.jobs

Administrativer Mitarbeiter Produktmanagement 80 - 100% (m/w/d)

26.02.2025

4133 Pratteln (BL) 80% - 100% Immediately Permanent

Deine Chance in der Welt der Textilien!

Firma: KMU Jobs AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Pratteln (BL)

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Publikationsdatum: 25.02.2025

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