Analyst Marketing Fund Investments in Zürich

Unser Kunde ist eine Bank in Zürich. Wir suchen eine Marketing-Spezialisten (m, w, d) mit Erfahrung als Portfolio-Analyst als

Analyst Marketing Fund Investments

Aufgaben

Durchführung von Portfolioanalysen aus der Marketingsicht und Entwicklung von Marketingmaterial für verschiedene Anlageklassen / Vorbereitung von Review-Unterlagen von Portfolioentwicklungen für bestehende Kunden / Ansprechpartner für Kunden und Account Manager zu den Investments oder Investmentprogrammen / Durchführung unabhängiger Marktforschung und Bereitstellung von Updates zum Marktgeschehen / Mitarbeit in internationalen Projekten im Konzern zur Gewährleistung einer konsistenten Kommunikation und Datenausgabe / Ad-hoc-Projekte zur Unterstützung des Anlageteams und der Geschäftsleitung.

Qualifikation

Master in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Recht / Berufserfahrung im Marketing oder Produktmanagement einer internationalen Bank oder eines Asset Managers / Verständnis für cross-asset Investmentprodukte, inklusive Privatmarktprodukte / Teamorientierte Persönlichkeit mit Kundenfokus, ausserdem praktisch, lösungsorientiert, mit schneller Auffassung / Strukturierter, dynamischer Arbeitsstil / Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen / Internationale Denkweise / Hohe Motivation / Kommunikativ gewandt, unkompliziert / Deutsch und Englisch.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen für eine erste Kontaktnahme am besten per Mail an contact@coni-partner. com oder rufen Sie uns an unter +41 44 254 90 10. Herr Ivano Coni ist gerne für Sie da. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.

coni + partner ag

Ivano Coni

Managing Director

Klosbachstrasse 107

CH-8032 Zürich

Tel.: +41 44 254 90 10

Gehaltsprognose
Über diesen Job

Einleitung

coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.

Firma: coni+partner ag

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