Associate Consultant (m/w/d) 100% in Zürich

Für diese Position suchen wir hochmotivierte Kandidatinnen und Kandidaten mit relevanter Berufserfahrung in der Rekrutierungsbranche oder in vergleichbaren Bereichen.

Erfolgreich absolvierter Hochschulabschluss
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Fundierte Erfahrung im Business Development
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Hohes Maß an Durchhaltevermögen und Freude am Aufbau von Beziehungen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Streben Sie nach einer Karriere in einem der innovativsten und führenden Unternehmen der Branche? Sind Sie bereit, in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu arbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Postulez chez Michael Page

au poste de Associate Consultant (m/w/d) 100% - Unbefristeter Arbeitsvertrag.

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Référence : JN-062024-6462126_MP_CH
Critères de l'offre

Métiers :

Associate Consultant

Expérience min :

1 à 20 ans

Compétences :

deutsch
englisch

Lieux :

Zürich

Conditions :

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vollzeit

L'entreprise : Michael Page

Die 1976 in Großbritannien gegründete PageGroup ist eine FTSE 250-Organisation mit Niederlassungen in 36 Ländern, die umfassende Rekrutierungsdienstleistungen und Karrieremöglichkeiten auf lokaler, regionaler und globaler Ebene bietet. In der Schweiz sind wir seit 2001 aktiv und in Genf, Lausanne und Zürich vertreten.

Description du poste

Eine dynamische und anspruchsvolle Position bedarf motivierter und talentierter Persönlichkeiten.

Die Rolle eines Recruitment Consultants ist vielseitig und erfordert eine hohe Anpassungsfähigkeit. Sie bietet täglich neue Herausforderungen und Chancen. Ein Tag könnte darin bestehen, Kunden zu besuchen, während der nächste mit der Durchführung von Interviews gefüllt ist. Business Development, professioneller Kundenservice, Umsatzgenerierung und vieles mehr gehören zu Ihren Aufgaben - und genau hier kommen Sie ins Spiel! Dieser Beruf ermöglicht es Ihnen, jeden Tag Leben zu verändern - für Kunden, Kandidaten und für sich selbst.

Ihre täglichen Aufgaben umfassen:

Aufbau und Pflege exzellenter und langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden
Aktive Neukundengewinnung durch strategisches Business Development
Stärkung bestehender Geschäftsbeziehungen durch kontinuierliche Interaktion und exzellenten Service
Tiefgehendes Verständnis der Kundenbedürfnisse zur Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen
Beratung von Kunden und Kandidaten hinsichtlich aktueller Markttrends und Entwicklungen
Management des gesamten Rekrutierungsprozesses vom Sourcing bis zur Angebotsphase und darüber hinaus
Unterstützung der Kandidaten bei der Erstellung von Lebensläufen sowie Vorbereitung auf Interviews
Effizientes Management und Priorisierung einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben und Projekte

Description du profil

Firma: Michael Page International

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