aufgestellte/-n Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (60 - 80 %)

Wir suchen dich als…

aufgestellte/-n Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (60 - 80 %)

Wir bieten:

Frühzeitige und flexible Dienstplanung
In der Regel nur ein Wochenende/Monat
Attraktiver Lohn
Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie - deine Meinung zählt
Wertschätzendes, abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld
Selbständiges Arbeiten in einem aufgestellten, lösungsorientierten Team
Beim Pflegeeinsatz Zeit und Raum, dich auf deinen Kunden zu fokussieren

Deine Aufgaben:

Steuerung der Fallführungsaufgaben von Kunden, Aufnahme bis Austritt
Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
Verantwortung für die kunden- und ressourcenorientierte Pflege, Beratung und Betreuung
Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Hausärzten, Spitälern, Krankenkassen und Therapeuten
Mitwirken bei der Qualitätssicherung
Anleiten und Begleiten von HF Studierenden

Was du mitbringst:

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF
eine hohe Fach- und Sozialkompetenz
Sicherheit in der Durchführung von medizinaltechnischen Massnahmen
Verantwortungsbewusst, kommunikativ und flexibel
Lösungsorientiertes Denken
Den Führerschein, eigenes Auto von Vorteil

Der Stellenantritt kann per sofort oder nach Vereinbarung erfolgen. Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Frau Seraina Schmid, Teamleiterin Dipl. Fachpersonal, Telefon 081 650 20 90.

Also… zögere nicht, bewirb Dich und lerne die Spitex Imboden kennen!

Kontakt

Adresse

Spitex Imboden

Via Tgivisuri 3

7402 Bonaduz

Schweiz

Internet

Kontaktperson

Frau Seraina Schmid

Teamleiterin Dipl. Fachpersonal HF

Telefon: 081 650 20 90

E-Mail

Porträt

Spitex Imboden

GR · 7402 · Bonaduz · Via Tgivisuri 3

Die Spitex Imboden beschäftigt 70 Mitarbeitende und 45 freiwillige Helferinnen und Helfer, die in den Gemeinden Bonaduz, Domat/Ems, Felsberg, Rhäzüns und Tamins zeitgemässe, professionelle und bedarfsgerechte Unterstützung, Betreuung und Pflege zu Hause leisten.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten attraktive, flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. "Müttertour"), auch geringes Arbeitspensum

Lohn und Boni

Wir haben das neue Berechnungsmodell AFB von Spitex Verband GR und Spital- und Heimverband GR per 01.01.2024 umgesetzt.

Zulagen / Spesen

Sonntags- und Nachtzuschlag Fr. 5.50 pro Stunde. Pikettzulage Fr. 4.- pro Stunde, plus Pikettpauschale Fr. 200.- pro Monat (pensumsabhängig)

Bezahlte Pausen

15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen

Flexibilität wird belohnt

Wer innert 24 Stunden bei einem Krankheitsausfall einspringt, erhält eine Einspringprämie.

Ferien Plus

Mindestens 5 Wochen Ferien, 5 1/2 Wochen ab 50. Altersjahr, 6 Wochen ab 60. Altersjahr

Sozialversicherungen Plus

Besondere Sozialzulage

Aus- und Weiterbildung

Wir fördern Weiterbildungsmöglichkeiten

Events für Mitarbeitende

Jahresessen, mehrere Events mit dem ganzen Team während des Jahres, Teamanlässe. Guter Teamgeist!

Mitgestaltung

Wir legen Wert darauf, Mitarbeitende aktiv bei der Erarbeitung von neuen Prozessen einzubinden. Es herrschen flache Hierarchien.

Kein Nachtdienst
Hast du Lust auf Wertschätzung am Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche Tätigkeit - wo du deine Pflege individuell mit dem Kunden planen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig.

Firma: jobleader ag

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