Automatiker (m/w/d) in Felben-Wellhausen

Unser Kunde, sucht zur Erweiterung unseres bestehenden Teams eine motivierte Persönlichkeit, die das Unternehmen ergänzt und tatkräftig unterstützt. Wir suchen einen ausgebildeten Automatiker.

Tätigkeiten

Verdrahten / verkabeln von komplexen Maschinen und Anlagen nach Elektroschema
Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
Einstellungen und Prüfungen gemäss Checklisten
Materialkontrolle und Problemanalyse
Nachführen von Dokumentationen

Anforderungen

Abgeschlossene Grundausbildung wie z.B. Automatiker, Elektriker, Elektromechaniker oder ähnlich
Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Anlagen-, Steuerungs- und Maschinenbau
Engagement, Offenheit und bist stets interessiert an neuen Aufgaben
gute Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Wir bieten

Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
Aufgestelltes und motiviertes Team und grosse Eigenverantwortung
Eine zukunftsorientierte Firma mit professionellem Arbeits- und Hilfsmittel
Sehr gute Sozialleistungen und zeitgemässe Entlöhnung, mind. 5 Wochen Ferien
DU-Kultur und sehr gute Umgangsformen
Kostenfreie Parkmöglichkeiten oder eine gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns auf Sie!

Auf diese Stelle passen auch: Polymechaniker, Elektromechaniker, Elektroinstallateur, Elektromonteur
Work Selection

Automatiker (m/w/d)

Work Selection Vacant since : 01.02.2025

8552 Felben-Wellhausen (TG) 100% By agreement Permanent

Seniority Level

Mitarbeiter

Berufskategorie

Elektro & Mechanik

Stellenprozent

100 %

Jobtyp

Fest - Vollzeit

Referenz-Nr.

ATO-EM-F-42544

Beschreibung

Firma: WS Personal AG - Work Selection

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Felben-Wellhausen (TG)

Bewerbung schreiben Bewerben

Publikationsdatum: 02.02.2025

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