Automatiker SPS Kenntnisse (m/w/d) in Zug

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Automatiker SPS Kenntnisse (m/w/d)

Lohn - CHF80'000 - 90'000

Die ROCKEN Partnerin ist ein globales Technologieunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und ein führender Anbieter von Lösungen für die Kabelverarbeitungs- und Prüfindustrie sowie für die Digitalisierung von Wertschöpfungsketten. Die Lösungen und Produkte der Gruppe werden überalldort benötigt, wo hochpräzise Verbindungen, höchste Produktivität und die Rückverfolgbarkeit von Daten eine Schlüsselrolle spielen. Die Hauptkundenmärkte der ROCKEN Partnerin sind die Automobil-, Unterhaltungs- und Informationsindustrie sowie die Kommunikationsbranche.

Verantwortung:

Pflege und Entwicklung kundenspezifischer Software SPS, C
Erstellen von Spezifikationen und Schemas für den Schaltanlagenbau
Inbetriebnahme von mechatronischen Prototypen
Spezifikation und Projektierung sowie Programmierung von Maschinen-Steuerungen
Spezialisierung in automatisierten Verarbeitungsprozessen
Mitentwicklung in mechatronischen Systemen
Ausarbeiten von Anwenderdokumentationen

Qualifikationen:

Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroniker, Mechatroniker Automatiker
Kenntnisse in SPS sowie Embedded Systemen
Kompetenzen in der Anwendung von SPS-Steuerungen
Sie sind ein kommunikativer und lösungsorientierter Teamplayer
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Zug

Kontakt

Benhard Dushaj,
+41443852177
31.03.2025 80% - 100% Festanstellung 80'000 - 90'000 CHF / Jahr

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

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