bauleiter / projektleiter, m/w/d in St. Gallen

meine mandantin ist ein dynamisches und erfolgreiches baumanagement‐ und generalplanungsbüro. seine stärke liegt in der umsetzung von anspruchsvollen bauprojekten. dabei legt das büro grossen wert auf nachhaltigkeit und individualität. nun sucht sie über diesen weg einen unternehmerisch denkenden und engagierten bauprofi als
bauleiter / projektleiter, m/w/d
aufgaben
‐ als bau‐ und projektleiter koordinieren und überwachen sie die baustellen vor ort und im büro, dabei führen sie bauprojekte von der planungsphase bis zur bauphase selbständig aus ‐ mit ihrem team begleiten sie die bauvorhaben im wohnungs‐, hotel‐ und industriebereich ‐ gegenüber bauherrschaft und handwerkern treten sie in einer beratenden und führenden rolle auf ‐ die kosten‐ und terminkontrolle, die devisierung und die örtliche bauleitung ergänzen ihr vielseitiges aufgabengebiet
anforderungen
‐ sie verfügen über eine grundausbildung als maurer, zimmermann, hochbauzeichner und haben sich im idealfall als architekt, projektleiter oder bauleiter / bautechniker weitergebildet oder sind auf dem weg dazu ‐ solide berufserfahrung als bauleiter oder projektleiter ist von vorteil ﴾sie können aber auch in diesen bereich eingearbeitet werden.﴿ ‐ sie sind ein belastbarer, kompetenter und lösungsorientierter bauprojektleiter mit profil?
perfekt, nun 'bauen' sie auf die appert hanselmann ag!
das unternehmen bietet ihnen:
‐ 5 wochen ferien ‐ gratisparkplatz ‐ pc, tablet, telefon auch für den privaten gebrauch ‐ flexible arbeitszeiten
arbeitsort: stadt st. gallen
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs‐tool oder via e‐mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
marc christen personalberater / hr‐fachmann fa ho0dlerstrasse 2 9008 st.gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch
Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen
Funktion: Architektur/Landschaft/Stadtplanung

Stellenprozent: 100% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung Progress Personal

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