Befristet: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF für die Spitex

Für unseren Kunden, einen innovativen und mitarbeiterorientierten Spitex-Betrieb, suchen wir für die Sommermonate qualifizierte fachliche Unterstützung. Nach dem temporären Einsatz besteht die Möglichkeit einer Festanstellung oder eines weiteren Einsatzes in einer unserer Partnerinstitutionen.

Ihre Vorteile bei CarePeople:
Als temporärer Mitarbeitender bei CarePeople profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, darunter:

Gesetzliche Sozialleistungen
Beteiligung an Weiterbildungen
Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei unseren renommierten Partnerbetrieben

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
Erfahrung in der Pflege, insbesondere mit älteren und betagten Menschen
Hohe Sozialkompetenz, Empathie und ein respektvoller Umgang mit Klienten / Klientinnen
Führerausweis zwingend erforderlich, idealerweise mit eigenem Auto
Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

Aufgaben

Sie betreuen und pflegen die Klienten / Klientinnen in ihrem Zuhause und führen die individuelle Grund- und Behandlungspflege fachgerecht und eigenverantwortlich durch. Zudem dokumentieren Sie den gesamten Pflegeprozess vollständig, sorgfältig und elektronisch.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihre Fach- und Sozialkompetenz gezielt einsetzen können?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen steht Ihnen Frau Rani Kern, Personalberaterin, jederzeit gerne zur Verfügung.

Allgemeine Informationen

Ort: Kanton LU, Nähe Nottwil

Region: Luzern

Anstellungsgrad: 80%

Anstellungsart: Temporär

Eintritt:

Mai-August 2025

Work location

6207 Nottwil (LU)

Workload

80%

Employment start

By agreement

Employment duration

Temporary
14.03.2025

6207 Nottwil (LU) 80% By agreement Temporary

Firma: CarePeople AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Nottwil (LU)

Bewerbung schreiben Bewerben

Publikationsdatum: 15.03.2025

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