Berater/ Experte für Softwareentwicklungsprozesse in Zug
Für unseren Kunden in Zug, suchen wir eine:n erfahrene:n und motivierte:n Berater/ Experte für Softwareentwicklungsprozesse.
Mir Ihrer umfangreichen Beratungskompetenz und Erfahrung in der Optimierung von Softwareentwicklungsprozessen sind Sie in der Lage, ein Unternehmen hinsichtlich der aktuellsten Technologien und Trends zu beraten und zu unterstützen. Besonders im Hinblick auf die Umstellung auf moderne Architekturen wie Microservices und Cloud-nativ-basierte Lösungen kennen Sie sich bestens aus. Ihr persönliches Interesse und Ihre Erfahrung mit aktuellen Marktstandards, Trends, Technologien und Best Practices geben Sie gerne in einer beratenden Tätigkeit weiter.
Ihre Aufgaben:
Beratung zu Implementierung von Best Practices und Standards für DevOps, Microservices, Cloud-native Architekturen, CI/CD, Automatisierung und Security
Verbesserung der Qualität in der Softwareentwicklung durch Quality Gates, Metriken und Standards; Analyse und Optimierung von Prozessen beim Übergang zur serviceorientierten Architektur
Empfehlungen zu modernen Tools und Frameworks, insbesondere z.B. CI/CD-Systeme, Testing-Frameworks und Automatisierungstools sowie Containertechnologien (z.B. Docker, Kubernetes)
Beratung bei der Umwandlung von monolithischen zu SOA oder Microservices
Empfehlungen zu Security-Konzepten und Source Code Protection, insbesondere bei der Einführung neuer Architekturmodelle sowie Sicherstellung der Near-Shore-Readiness
Aufbau und Optimierung des DevLan als Architektur mit dem Ziel Sicherheit und Effizienz zu gewährleisten
Ihr Profil:
Ausgewiesene Kompetenzen in SOA, Microservices und Cloud-Plattformen/-Services (AWS, Azure, Google Cloud)
Erfahrung in der Prozessopitmierung: Beste Kenntnisse marktüblicher Standards für Automatisierung, Testprozesse und CI/CD
Umfangreiche Erfahrung in der Optimierung von Entwicklungsprozessen, insbesondere in komplexen Übergangsphasen
Erfahren in DevOps, Containerisierung (Docker/Kubernetes), CI/CD-Tools (Jenkins, GitLab) und Security Best Practices
Freude am Coaching von Teams und Einzelpersonen
Karrierestufe
Berufserfahren
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
IT
Branchen
Datendienste für IT-Systeme
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Lennert Wigger
Talent Acquisition Specialist bei Coopers iET AG
Firma: Coopers iET AG
Berufsfelder
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Zug (ZG)