Bereichsleiter Einkauf und Verkauf 100% (m/w/d) in Frauenfeld

Verantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung des Bereiches Einkauf und Verkauf (Teamleiter inkl. 10 Mitarbeitende)

Definition und Umsetzung von organisatorischen und strategischen Vorgaben sowie Weiterentwicklung des Bereiches in Anlehnung an die Vision und die Führungsprinzipien des Unternehmens: Durchsetzung der Geschäftsstrategie sowie Erarbeitung und Realisierung der dazu notwendigen Konzepte und Massnahmen

Unterstützung beim Aufbau des internationalen Geschäfts im Zusammenhang mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens

Verteilung von Kompetenzen, Verantwortlichkeiten und Aufgaben inklusive Regelung der Stellvertretung. Sicherstellung und Gewährleistung eines übergreifenden Wissenstransfers und eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Teams und der Fachbereiche

Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs: optimale, termingerechte und vorausschauende Planung der verfügbaren Kapazitäten und Ressourcen

Führen, fördern, entwickeln sowie coachen des Abteilungsleiters/der Mitarbeitenden

Weiterentwicklung von effizienten und strukturierten Prozessen zur Steigerung der Effektivität und Umsetzungsgeschwindigkeit (systematisch, strukturiert und digitalisiert)

Unterstützung und Begleitung des Teams in der Planung und Durchführung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten sowie in der Festlegung und Umsetzung von Verkaufspreisen und -konditionen (inklusive Preisnachkalkulationen)

Erhöhung der Marktanteile entsprechend der Langfristplanung der Unternehmung

Controlling und Reporting der Ein- und Verkaufszahlen zur Steuerung des Erfolges sowie Umsetzung und Weiterentwicklung des Informations- und Berichtsystems

Mitverantwortung an der Gesamtentwicklung und den Ergebnissen der Unternehmung sowie aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung

Verantwortung für den Budgetierungsprozesses des eigenen Bereichs

Repräsentation und Vertretung des Unternehmens nach aussen

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Hochschulabschluss (Uni, FH) oder höhere technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Einkaufs- oder Verkaufsleiter

Mehrjährige, nachweisbare Führung einer Verkaufs- und/oder Einkaufsunit bzw. eines Verkaufs- und/oder Einkaufsteams (Erfahrung in der Lebensmittelbranche (Früchte und Gemüse) zwingend!)

Langjähriger, erfolgreicher Leistungsausweis in der Führung und Weiterentwicklung eines Unternehmensbereiches (P&L) inklusive Prozessentwicklung

Sehr gute, internationale Branchenkenntnisse im Lebensmittelhandel (Kenntnisse der Marktstrukturen) sowie ein breites Branchennetzwerk

Sehr gutes Verständnis für Qualitätsmanagement, Zertifizierungsanforderungen und branchenspezifische Standards

Ambitionierter, ganzheitlicher und umsetzungsorientierter "Unternehmer-Typ" der mühelos mehrere Herausforderungen gleichzeitig bewältigt

Inspirierende Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke und Vorbildfunktion. Motiviert das Team zu Höchstleistungen und fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung

Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und zielgruppengerecht zu präsentieren

Herausragende Kommunikationsfähigkeit. Agiert als überzeugender und aktiver Kommunikator, um Kundenbeziehungen zu stärken, Vertriebsteams zu motivieren und Verkaufsstrategien klar und wirkungsvoll zu vermitteln

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategische Denk- und Handlungsweise in Kombination mit vernetztem Denken

Hohe Sozialkompetenz inklusive gefestigter Hands-on Mentalität mit natürlicher Autorität

Wertschätzende, motivierende und aufbauende Persönlichkeit, die es versteht Mitarbeitende zu begeistern

Belastbar, flexibel sowie dienstleistungsorientiert mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick

Hohe IT-Affinität und vertiefte IT-Erfahrung (MS Office, Outlook, Abacus von Vorteil)

Professionelle und kompetente Erfahrung in der Projektführung sowie in der Betreuung und Begleitung von Projekten (z.B. Digitalisierungsprojekte)

Stilsicher in Deutsch, Englisch und Französisch; Spanisch und Italienisch von Vorteil

Reisebereitschaft ca. 10-15%

Was sind meine Vorteile?

Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Zukunftsorientierte und attraktive Arbeitgeberin mit eigenständiger Unternehmenskultur

Professionelles und motiviertes Team

Zeitgemässe und attraktive Rahmenbedingungen

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Grosses Transportunternehmen das im Im- und Export von Früchten und Gemüse tätig ist.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: B2 - Sehr Gut
Französisch: B2 - Sehr Gut
Spanisch: von Vorteil
Italienisch: von Vorteil

Arbeitsort
Frauenfeld

Vakanz-Nummer
V-JD9-4MW
Was ist meine Funktion?

Firma: Universal Job AG

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