Bereichsleiter Technik 100% (Mitglied der Geschäftsleitung)

Für ein sehr gut etabliertes, erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in Energiebereich suchen wir eine kompetente Führungspersönlichkeit (w/m) als

Bereichsleiter Technik 100% (Mitglied der Geschäftsleitung)

Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie zuverlässige und zukunftsorientierte Dienstleistungen im Bereich Gebäudetechnik bereit.

Aufgaben

- Sie führen und entwickeln den Bereich Gebäudetechnik mit voller Geschäftsverantwortung. Das umfasst die direktunterstellten Abteilungen Elektroinstallationen, Schaltanlagenbau, Gebäudeinformatik, energetische Gebäudesanierung, erneuerbare Energien und e-Mobilität mit rund 90 Mitarbeitenden, davon ca. 26 Lernende.
- Sie leben und prägen proaktiv die Unternehmenswerte und -Kultur mit.
- Verantwortung für die Gestaltung, Initiierung und Vermarktung von neuen Produkten und Dienstleistungen.
- Verantwortung für sämtliche Prozesse im Rahmen der Budgetierung, Rapportierung sowie des Controllings.
- Sie überwachen die Erfüllung der Unternehmensziele in wirtschaftlicher, technischer, terminlicher und personeller Hinsicht.
- Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen betreffend Strategie, Weiterentwicklung und Wachstum im Bereich Gebäudetechnik für den Verwaltungsrat und setzen die genehmigten Massnahmen/Projekte um.
- Verantwortung für die Planung, Budgetierung und Erreichung der vorgegebenen Geschäftsziele.
- fachliche Nachwuchsförderung und Gewährleistung für die Qualität der Berufsbildung.
- Sie sind Teil der Krisenorganisation und arbeiten aktiv im Krisenstab mit.
- Sie bringen Ihr Wissen in Fachgruppen und Branchenverbänden ein und vertreten die Interessen des Unternehmens beim Kanton, Bezirk, in Gemeinden und Verbänden.
- Der technologische Fortschritt und die digitale Transformation liegen Ihnen am Herzen und die damit einhergehende laufende Prüfung von neuen Technologien, sowohl in Bezug auf technische Anlagen als auch bei Arbeitsabläufen und Prozessen.

Voraussetzungen

- Abschluss als Eidg. dipl. Elektroinstallateur, TS, Elektroingenieur HTL/FH oder vergleichbare Aus-/ Weiterbildung
- mehrjährige Erfahrung in der Führung von heterogenen Teams über mehrere Stufen
- sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Bereich der Unternehmensführung
- umfangreiche Kenntnisse der Gebäudetechnikbranche und der marktspezifischen Entwicklung
- Erfahrung in der Leitung, Planung, Projektierung, Realisation und Überwachung von Elektroprojekten sowie gute Kenntnisse der dafür eingesetzten Tools/Systeme
- Affinität zu IT-Systemen und -Lösungen sowie Freude an Optimierungs-, Modernisierungs- und Veränderungsprozessen
- emphatische, authentische und integre Persönlichkeit mit nachgewiesenen Leadership Qualitäten und guten Kommunikationsfähigkeiten
- guter Motivator, der seine Teams zu eigenverantwortlichem Handeln begeistern kann
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten, entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig
- Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, initiativ, ergebnis- und kundenorientiert
- gute Beziehungen zu Kunden, Partnern und Lieferanten

Arbeitsort: Zentralschweiz

Falls Sie die Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Unterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf sowie sämtliche Arbeitszeugnisse und Diplome) im Auswahlprozess berücksichtigen können. Senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail als PDF oder im Word-Format (max. 2 MB pro Datei). Wir garantieren für volle Vertraulichkeit. Weitere interessante Jobs finden Sie auf unserer Webpage.

Bitte bewerben Sie sich hier:rene.hodel@hodelpartner.ch
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