Bereichsleiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) in Münster (VS)

Aufgaben

Strategische Personalentwicklung: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Digitalisierung, KI und Changemanagement
Führungskräfteentwicklung: Konzeption und Steuerung von Programmen zur Führungskräftequalifizierung und Talentförderung
Organisationsentwicklung: Gestaltung von effizienten Strukturen und Prozessen
Weiterbildungsmanagement: Entwicklung und Steuerung von Weiterbildungsprogrammen für Führungskräfte und das Verwaltungspersonal der verschiedenen Standorte
Changemanagement & Kulturentwicklung: Begleitung von Veränderungsprozessen zur Förderung einer modernen Unternehmenskultur
Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung: Direkte Berichterstattung an den Vorstand und enge Abstimmung mit den weiteren Bereichsleitungen
Aufbau neuer Themenbereiche: Mitgestaltung neuer Schwerpunkte, z. B. Unternehmensentwicklung, KI-gestützte Prozesse und digitale Transformation
Führung und Steuerung der einzelnen Teams (10 FTEs)
Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Monitoring & Controlling: Führung des strategischen Controllings

Profil

Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder Verwaltung
Erfahrung in der Personal- oder Unternehmensentwicklung in einer leitenden Funktion
Fundierte Kenntnisse im Changemanagement, insbesondere in komplexen Organisationen mit diversen Berufsgruppen
Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement
Kenntnisse in Digitalisierung und KI, insbesondere im Kontext der Organisationsentwicklung
Ein souveränes und selbstsicheres Auftreten

Benefits

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Eine attraktive Vergütung auf Tarifvertrag-Basis
Ein volles 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen (VL)
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Hohe Entwicklungsperspektiven und Aufstiegschancen

Gehaltsinformationen

Das Jahreszielgehalt variiert je nach mitgebrachter Berufserfahrung und Qualifikation
Festanstellung durch unseren Kunden

Raum Münster

Startdatum: sofort

Referenznummer: 810318/1

Über das Unternehmen

Das Unternehmen befindet sich im öffentlichen Dienst der Gesundheitsbranche

Firma: Hays Schweiz AG

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