Betrieblicher Change Manager 80-100% (m/w/d) in St. Gallen
Für unseren Bereich Betrieb suchen wir einen motivierten Change Manager (m/w/d). Deine wichtigsten Aufgaben sind:
Steuerung und Koordination von Software-Deployments zwischen internen und externen Partnern im Bereich des Applikationsbetriebs
Begleitung von Kunden bei Produktiv-Deployments
Beauftragung und Abwicklung betrieblicher Changes
Configuration Management
Organisation von Smoketests und Troubleshooting
Prozessverantwortung für betriebliches Change Management und Deployment
Weshalb dir das gelingt
Für diese spannende Rolle wenden wir uns an engagierte und kundenorientierte Personen mit folgendem Wunschprofil:
Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik (z.B. HF/FH) oder ein Abschluss auf Bachelor-Stufe FH/Uni mit Affinität für Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Change Management
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Service Engineering, Operation und Risk Management
Erfahrung in PowerShell, HTML, Jira, Sharepoint und Service Now wünschenswert
Interesse in einem agilen Umfeld (SAFe) zu arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse, jede weitere Landessprache ist von Vorteil
Bist du bereit für eine neue, spannende Herausforderung im Herzen von St. Gallen? Wir freuen uns, von dir zu hören.
PMS SCHÖNENBERGER AG
Herr Roger Eberhard
Oberer Graben 22
9001 St. Gallen
T: +41 71 227 24 47
Email: roger.eberhard@pms-schoenenberger.com
Mit der IGS digital in die Zukunft
Unsere Auftraggeberin, die IGS GmbH mit Sitz in St. Gallen, entwickelt und betreibt Informatiklösungen für kantonale Sozialversicherungen, Ausgleichskassen und IV-Stellen in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein. Im agilen Umfeld innovativer Software unterstützt uns der Change Manager (m/w/d) unter anderem in den Bereichen Betrieb, Bereitstellung, Deployment und Configuration Management.
Was du bewegst
Firma: PMS Schönenberger AG
Berufsfelder
Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe, Öffentlicher Dienst, Verwaltung und Sicherheit, Führungskräfte
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 80 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- St. Gallen (SG)