Betriebsingenieur/in für thermische Systeme – Wärme und Kälte (m/w/d)
Als technische/r Betriebsingenieur/-in im Bereich Wärme- und Kältesysteme übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Betriebsführung und Instandhaltung thermischer Anlagen und Netze. Du bist verantwortlich für die Optimierung der Systeme und stellst die reibungslose Funktion sicher.
Deine Verantwortung:
Planung und Instandhaltung: Entwickeln und Umsetzen von Betriebs- und Instandhaltungsstrategien für thermische Anlagen und Netze.
Optimierung der Systeme: Technische und wirtschaftliche Verbesserung einzelner Anlagen sowie des Verbundbetriebs.
Störungsmanagement: Bearbeitung komplexer Störungen, Organisation von Dispatching und Handhabung von Notfällen oder Havarien.
Anlagenprojekte: Mitarbeit bei der Erstellung, Erneuerung und Sanierung von Anlagen und Netzen. Verantwortlich für die betriebliche Abnahme.
Strategieentwicklung: Mitwirkung bei der Entwicklung von Betriebs- und Instandhaltungsstrategien sowie deren Implementierung in Softwarelösungen und Leitsystemen.
Pikettdienst: Bereitschaft zur Ãœbernahme von Bereitschaftsdiensten.
Deine Qualifikationen:
Ausbildung: Höhere Ausbildung auf Stufe HF/FH im Bereich Wärmetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich thermischer Netze, idealerweise auf Projekt- oder Betriebsebene.
Technische Affinität: Sicherer Umgang mit IT-Tools wie MS Office, GIS, Monitoring- und ERP-Systemen sowie Instandhaltungssoftware.
Persönlichkeit: Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Deutsch oder Französisch, mit guten Fähigkeiten in der jeweils anderen Sprache.
Benefits:
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eingespieltes und dynamisches Team
ROCKEN Jobs:
Profil erstellen:
Arbeitsort
Grenchen
Kontakt
Enoch Nimal Deniston,
+41 44 385 21 94
Deine Rolle:
Firma: Rocken AG
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Grenchen (SO)