Betriebswirtschaftliche Filialleitung 80-100% in Winterthur

Aufgaben

Du übernimmst die betriebswirtschaftliche und personelle Führung einer Filiale mit 15 bis 20 Mitarbeitenden inklusive Lernende
Das Akquirieren von neuen Aufträgen/Kunden bereitet dir genauso Freude wie die Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen
Du erfasst die Kundenwünsche im direkten Kundenkontakt, dabei entwickelst du gemeinsam mit deinem Team spezifische Lösungen und erarbeitest bedürfnisgerechte Angebote
Du agierst als Unternehmer:in der eigenen Filiale und trägst die Verantwortung für das gesamte Kostenmanagement der Filiale, die Koordination sämtlicher Prozesse sowie einer reibungslosen und effizienten Auftragsabwicklung

Anforderungen

Du konntest deine Führungserfahrung bereits beweisen und verfügst über ausgewiesene betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Erfahrung und Ausbildung in der Elektrobranche ist ein grosser Vorteil
Rückblickend konntest du bereits einige Jahre praktische Berufserfahrung in einer Führungsposition sammeln
Du kennst das Gewerbe und verfügst über eine ausgeprägte unternehmerische Handlungsweise und eine hohe Marktorientierung
Deine Beratungsfähigkeiten kannst du tagtäglich gewinnbringend einsetzen

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Wenn immer es dein Job zulässt und in Absprache mit deiner vorgesetzten Person, hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit so einzuteilen, wie es am besten zu deinem Leben passt. Und wir ermöglichen Teilzeitarbeit in fast allen Funktionen.

Mehr Freizeit

Weil die nächste Eltop-Filiale kaum weiter als 15 Minuten entfernt ist, bleibt dir mehr Zeit für deine Freizeit. Zudem hast du von Weihnachten bis Neujahr, am Freitag nach Auffahrt und an rund 2,5 weiteren Tagen deiner Wahl ebenfalls frei, weil wir wöchentlich eine Stunde vorholen.

Aus- und Weiterbildung

Wir wollen dich weiterbringen, weil wir daran glauben, dass es uns allen nützt. Mit der Eltop Academy und grosszügiger finanziellen Unterstützung bei externen Ausbildungen. Viel Freude bei deiner Weiterentwicklung!

Mobilität (funktionsabhängig)

Dir steht entweder dein persönliches Geschäftsauto auch in der Freizeit zur Verfügung. Oder du profitierst von einem Halbtax und vergünstigtem Jahresabo (BonusPass) bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Beschäftigungsgrad von mindestens 60%.

Zukunftsperspektiven

Unser breites Dienstleistungsangebot und weitreichendes Filialnetz ermöglicht zusammen mit unserem Aus- und Weiterbildungsangebot Fach- und Führungskarrieren.

Unfall- und Krankheitsleistungen

Die Unfall-Zusatzversicherung übernimmt die Heilungskosten in der privaten Abteilung. Und dank der Krankentaggeldversicherung erhältst du auch bei längerem Krankheitsausfall bis zu einem Jahr lang den vollen Lohn. Zudem sorgt unser Care Management dafür, dass du in der Zeit gut betreut bist.

Ferien

Mindestens 25 Ferientage haben alle. Ab dem 50. Altersjahr gibt’s 27 Tage. Bist du unter 20 oder über 57 kannst du von vollen 6 Wochen Ferien profitieren. Schöne Ferien!

Reka-Geld und Handy-Abos

Jedes Jahr kannst du Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für nur CHF 600 beziehen. Und mobiles Telefonieren & Surfen geht auf dem Netz der Swisscom zu attraktiven Konditionen. Schon hast du wieder einige Hunderter im Jahr gespart.

Wertebasierte Zusammenarbeit

In unseren dynamischen Teams arbeiten wir werteorientert miteinander. Wir begegnen uns mit Respekt und unterstützen uns gegenseitig, auch zwischen den Filialen.

Pensionskasse

Du profitierst von überdurchschnittlich guten Pensionskassen-Leistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie. Dein Arbeitgeber bezahlt den grösseren Teil des Sparbeitrags als du und zusätzlich kannst du deinen Beitrag freiwillig erhöhen. Denk an deine Zukunft!

Homeoffice (wo möglich)

Bis zu 40% deiner Arbeitszeit kannst du im Homeoffice leisten, natürlich sofern dein Job dies zulässt.

Unbezahlter Urlaub

Unbezahlten Urlaub kannst du ganz unkompliziert beantragen. Gönn dir eine längere Reise, eine Auszeit mit deiner Familie oder widme dich einer Weiterbildung.

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Wenn immer es dein Job zulässt und in Absprache mit deiner vorgesetzten Person, hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit so einzuteilen, wie es am besten zu deinem Leben passt. Und wir ermöglichen Teilzeitarbeit in fast allen Funktionen.

Mehr Freizeit

Weil die nächste Eltop-Filiale kaum weiter als 15 Minuten entfernt ist, bleibt dir mehr Zeit für deine Freizeit. Zudem hast du von Weihnachten bis Neujahr, am Freitag nach Auffahrt und an rund 2,5 weiteren Tagen deiner Wahl ebenfalls frei, weil wir wöchentlich eine Stunde vorholen.

Aus- und Weiterbildung

Wir wollen dich weiterbringen, weil wir daran glauben, dass es uns allen nützt. Mit der Eltop Academy und grosszügiger finanziellen Unterstützung bei externen Ausbildungen. Viel Freude bei deiner Weiterentwicklung!

Mobilität (funktionsabhängig)

Dir steht entweder dein persönliches Geschäftsauto auch in der Freizeit zur Verfügung. Oder du profitierst von einem Halbtax und vergünstigtem Jahresabo (BonusPass) bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Beschäftigungsgrad von mindestens 60%.

Ferien

Mindestens 25 Ferientage haben alle. Ab dem 50. Altersjahr gibt’s 27 Tage. Bist du unter 20 oder über 57 kannst du von vollen 6 Wochen Ferien profitieren. Schöne Ferien!

Zukunftsperspektiven

Unser breites Dienstleistungsangebot und weitreichendes Filialnetz ermöglicht zusammen mit unserem Aus- und Weiterbildungsangebot Fach- und Führungskarrieren.

Unfall- und Krankheitsleistungen

Die Unfall-Zusatzversicherung übernimmt die Heilungskosten in der privaten Abteilung. Und dank der Krankentaggeldversicherung erhältst du auch bei längerem Krankheitsausfall bis zu einem Jahr lang den vollen Lohn. Zudem sorgt unser Care Management dafür, dass du in der Zeit gut betreut bist.

Reka-Geld und Handy-Abos

Jedes Jahr kannst du Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für nur CHF 600 beziehen. Und mobiles Telefonieren & Surfen geht auf dem Netz der Swisscom zu attraktiven Konditionen. Schon hast du wieder einige Hunderter im Jahr gespart.

Wertebasierte Zusammenarbeit

In unseren dynamischen Teams arbeiten wir werteorientert miteinander. Wir begegnen uns mit Respekt und unterstützen uns gegenseitig, auch zwischen den Filialen.

Pensionskasse

Du profitierst von überdurchschnittlich guten Pensionskassen-Leistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie. Dein Arbeitgeber bezahlt den grösseren Teil des Sparbeitrags als du und zusätzlich kannst du deinen Beitrag freiwillig erhöhen. Denk an deine Zukunft!

Homeoffice (wo möglich)

Bis zu 40% deiner Arbeitszeit kannst du im Homeoffice leisten, natürlich sofern dein Job dies zulässt.

Unbezahlter Urlaub

Unbezahlten Urlaub kannst du ganz unkompliziert beantragen. Gönn dir eine längere Reise, eine Auszeit mit deiner Familie oder widme dich einer Weiterbildung.

mehr Vorteile anzeigen

Kontakt

Urs König
Operativer Leiter Elektroinstallationen
+41 58 359 46 14

Andreas Bachtler
HR Business Partner
+41 58 359 51 54

Ergänzende Informationen

Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Wer wir sind

Die EKZ Eltop AG ist eines der führenden Elektrounternehmen im Kanton Zürich und den angrenzenden Gebieten. Nebst der Elektroinstallation wurden die Bereiche Photovoltaik, E-Mobilität, ICT-Services und Gebäudeautomation stetig weiterentwickelt und gestärkt. Grössten Wert wird auf die Qualität und Zufriedenheit der Kunden gelegt. Mit rund 40 Standorten ist immer eine Filiale in der Nähe. Zudem gehört EKZ Eltop mit 120 Lernenden von rund 520 Mitarbeitenden zu den grössten Lehrlingsausbildnern Ausbildungsbetrieben im Kanton Zürich.

Arbeitsort

EKZ Eltop AG Winterthur
Schweiz
Betriebswirtschaftliche Filialleitung 80-100%

Region Winterthur

Bei uns bist du nicht einfach eine Nummer. Sondern es zählt der Mensch. Jede:r einzelne. Wir haben einen starken Zusammenhalt im Team und wollen gemein-sam erfolgreich sein. Dazu leben wir unsere Werte: Flexibilität, Dienstleistungsorientierung und Effizienz. Möchtest du die Eltoper Erfolgsgeschichte mit dei-nem Können und Wissen prägen?

Firma: Elektrizitätswerke des Kantons Zürich

Bewerben