BIM Manager (m/w/d) in Bern

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

BIM Manager (m/w/d)

Lohn - CHF100'000 - 115'000

Verantwortung:

Entwicklung und Umsetzung von BIM-Strategien
Mitarbeiter schulen
Projektleiter zur Seite stehen
Verwaltung von BIM-Modellen und -Datenbanken
Qualitätssicherheit gewährleisten
Koordination von BIM-bezogenen Aufgaben mit anderen Abteilungen

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich BIM-Management
Fundierte Kenntnisse in BIM-Tools und MS-Office Applikationen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektteams
Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Stilsichere Deutsch und Englischkenntnisse
Wünschenswerte Französischkenntnisse

Benefits:

Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Bern

Kontakt

Benhard Dushaj,
+41443852177
02.04.2025 80% - 100% Festanstellung 100'000 - 115'000 CHF / Jahr

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Berufsfeld

Führungskräfte

Einsatz

Arbeitspensum:
80%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Bern (BE)

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Publikationsdatum: 03.04.2025

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