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So erreichen Sie den verdeckten Stellenmarkt

Es gibt 3 Strategien um den verdeckten Stellenmarkt zu erreichen

Wie Jobsuche geht? Ganz einfach. Man schlägt Jobbörsen seiner Wahl auf, gibt seine Suchkriterien wie Region, Job oder Arbeitszeitmodell ein und sucht sich aus den vorgeschlagenen Ergebnissen dann diejenigen aus, die man sich als potenzielle Arbeitsstelle denken könnte. Zusätzlich wählen einige findige Bewerber den komfortablen Weg und hinterlegen auf workpool-jobs ihre Bewerberunterlagen, damit diese jederzeit für Bewerbungen eingesetzt werden können. Weiterlesen

Verkaufsberater

Der Verkäufer ist tot

Gibt es in Zukunft noch das klassische Berufsbild des Verkäufers?

Es lebe der Verkäufer!

Heute neigt die Arbeitswelt ja dazu, sich immer weiter zu differenzieren. Wo früher ein Mitarbeiter schlichtweg „das Marketing“ machte, besteht diese Abteilung heute aus einem ganzen Team an Seo-Experten, Affiliate Managern, Marketingverantwortlichen für Printprodukte und Webdesignern. Weiterlesen

Personaler

Bewerber gewinnen mit Geschichten

Den Trend zum Storytelling für das eigene Recruiting nutzen

„Herzlich willkommen auf unserer Webseite. Wir sind ein Unternehmen aus der Logistikbranche mit 14 Angestellten. Unser Betrieb wurde 1985 gegründet von Hans-Peter Müller-Meier-Schulze, dem Urgrossneffen von Peter-Hans Meier-Schulze, dessen Grossneffe…“

Unternehmenspräsentationen dieser oder schlimmerer Art finden Sie heute immer noch vielfach auf Unternehmenswebseiten. Die Geschichte der Firma ist unverzichtbarer Teil des Unternehmens und gehört daher auch – oft so detailliert wie möglich – auf die Homepage des Unternehmens. Auf Webseiten, auf die jene Unternehmen Kandidaten in ihren Recruiting-Kampagnen zum Stöbern einladen. Was glauben Sie, wie lange wird ein potenzieller Kandidat auf diesen Seiten verweilen? Es dürfte sich um Sekunden handeln. Weiterlesen

Stelle im Ausland

Jobsuche im Ausland

Wie Sie erfolgreich neu durchstarten können

Manchmal nervt einfach alles und man möchte am liebsten auswandern. Tatsächlich geht der Trend zum Arbeiten über die Landesgrenzen hinaus. In vielen Branchen ist es teils sogar üblich, nach der Ausbildung erst einmal über den Tellerrand zu schauen. Köche beispielsweise, die in ihrer Vita eine ganze Reihe an Auslandserfahrungen vorweisen können, werden von Arbeitgebern gerne gesehen. Weiterlesen