Archiv der Kategorie: Allgemein

Wie ein qualifiziertes Arbeitszeugnis aussehen muss

„Ich glaube, er hat geklaut!“

„Sie hat sich stets bemüht, den wachsenden Ansprüchen im Rahmen ihrer Möglichkeiten gerecht zu werden.“ Man braucht kein Experte zu sein, um hier zu erkennen, dass der Arbeitnehmer mit diesem Zeugnis wohl nie wieder in den Arbeitsmarkt vermittelt werden kann. Andere Formulierungen jedoch sind nicht so offensichtlich.

Sie enthalten versteckte Codes, die meist nur von anderen Arbeitgebern gedeutet werden können. So können Formulierungen in einem Arbeitszeugnis wie‚ er arbeitete mit größter Genauigkeit‘ übersetzt werden in ‚Er war ein Erbsenzählender und ein langsamer und unflexibler Pedant.‘

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Generation Y: Potenzial für Arbeitgeber

Eine neue Generation verändert die Arbeitswelt

Auf die sogenannte Generation Y müssen sich Arbeitgeber ganz neu einstellen. Zu dieser Gruppe zählen alle, die in den 80ger und 90ger Jahren geboren wurden. Y steht dabei symbolisch für „why“, denn diese Generation hinterfragt gerne und sieht auch mal genauer hin. Althergebrachtes wird neu beleuchtet und bisher Bewährtes infrage gestellt. Weiterlesen

Was Sie bei der Bewerbung per Mail beachten sollten

Regeln für die Korrespondenz mit dem neuen Arbeitgeber

Sweety 65 grüsst alle Party-People und Arbeitgeber

Der erste Kontakt mit dem neuen Arbeitgeber ist geschafft. Sie haben über Jobportale wie workpool-jobs einen neuen (potenziellen) Arbeitgeber gefunden und dieser hat Ihnen auf die Bewerbung erstes Interesse signalisiert. In Zeiten der digitalen Kommunikation laufen die restlichen Absprachen dann meist per Email.

Die Email wird im Bewerbungsprozess gerne dazu genutzt, um beispielsweise Gespräche zu bestätigen, Daten zu versenden oder Absprachen noch einmal zusammenzufassen. Wichtig ist es, hier nicht in die typischen Fehlerfallen zu tappen und auch die Email-Korrespondenz als Teil des Bewerbungsprozesses zu sehen. Fahrig formulierte Texte können unter Umständen negative Konsequenzen für den weiteren Bewerbungsverlauf haben. Weiterlesen