Job bei einem Startup

Chance oder Risiko?

Startups schiessen schon seit einiger Zeit aus dem Boden wie Blumen im Frühling. Meist sind es junge Studenten oder Absolventen, die eine Marktlücke entdeckt haben, die nun mit eigenen Ideen und finanzieller Hilfe von Förderern gefüllt werden soll.

Zu den prominenten Beispielen, die mittlerweile erfolgreich auf dem Markt sind, gehören beispielsweise mymuesli.de. Auch SoundCloud – ein Streamingdienst für Musikmacher – ist aus der Musikbranche nicht mehr wegzudenken. Das beliebte Quizduell befindet sich gefühlt mittlerweile auf jedem Smartphone und auch der Gutscheindienst Groupon ist fester Bestandteil der Internetgemeinde. Weiterlesen →

Der Bewerber als Marke

Bewerbungstrends 2019

Sich selbst zur Marke machen

Wer bin ich? Welches Bild von mir kommuniziere ich bei der Bewerbung? Workpool zeigt Ihnen hier einige aktuelle Bewerbungstrends, die Sie beachten sollten.

Stellen Sie sich heute Abend einfach einmal vor wie es wäre, mit jedem Menschen, der Ihnen heute begegnet ist, eine enge Freundschaft zu führen. Wie realistisch wäre dieses Ziel?

Ebenso wenig können Sie als Person in jedes Unternehmen und in jedes Team passen. Vielmehr geht es auch in der Berufswelt darum, nicht nur die passenden Talente, sondern auch die entsprechenden Persönlichkeiten zu finden. In den vergangenen Jahren kristallisierte sich vor allem für Unternehmen heraus, wie wichtig es in Sachen Nachwuchstalente ist, eine eigene Marke aufzubauen. Weiterlesen →

Bewerbung 2019

Was neu ist, was bleibt und was immer schon so war

Die Winterzeit hat nicht nur einen klimatischen Effekt auf unser physiologisches Wohlbefinden, sondern auch einen psychologischen auf unsere Lebenspläne. Es wird früh dunkel, man ist mehr zuhause und nimmt sich oftmals auch mehr Zeit für die innere Einkehr und die Gedanken an die eigene Zukunft. Weiterlesen →

Bewerbung mit Emotionen

So zeigen Sie Gefühle im Bewerbungsprozess

Auch wenn es ein Klischee ist: Frauen werden vermutlich wissen, dass man mit ein paar Emotionen ungeheuer viel erreichen kann. Ein tiefer Blick in die Augen eines Mannes vor dem Schuhregal, eine Träne im Augenwinkel, bewirkt in aller Regel sehr viel mehr als jede Argumentation.

Aber funktioniert dies auch im Businessleben? Bekommen Sie tatsächlich den Job, wenn Sie mehr Emotionen im Bewerbungsprozess zeigen? Weiterlesen →