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Von Masseur bis Anti-Aging-Berater

Der Boom der Wellness Jobs

Wenn es einen Trend gibt in der Schweiz, dann heißt dieser Wellness.  Es gibt Wellness-Jogurts, Urlaub ist Wellness und der neue Badezusatz samt Shampoo auch. Wellness gibt es in allen Lebensbereichen und wird als Dienstleistung, als Produkt, als Lebensmittel oder als Reise angeboten. Wellness ist das neue Lebensgefühl der Menschen 2.0.

Der Boom der Wellnessbranche zeigt vor allem das Bedürfnis von Menschen, in jeder Lebenssituation nach Momenten der Ruhe und des Wohlbefindens zu suchen. Die Branche verzeichnet Zuwächse in Höhe von 6% jährlich. Wellness scheint eine Art Qualitätssiegel zu sein – aber gilt dies auch für Jobs? Weiterlesen

temporäre Anstellung

Zeitarbeit: Moderner Sklavenhandel oder echte Chance?

Zeitarbeit hat einen schlechten Ruf. Aber stimmen die Gerüchte um Hungerlöhne und miserable Arbeitsbedingungen trotz Vollzeitstelle tatsächlich?

Die Idee zur Zeitarbeit entstand vor über 60 Jahren in Amerika, als ein Unternehmer seine kurzfristig erkrankte Sekretärin zeitweise ersetzen musste und darin eine Marktlücke erkannte. Heute sind knapp 500 Unternehmen in der sogenannten Arbeitnehmerüberlassung tätig. Leiharbeiter finden Arbeitsplätze meistens in Dienstleitungsbranchen wie der Hotellerie oder im Telekommunikationswesen.

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medizin

Jobs in der Pflege – Boomende Branche mit Jobgarantie

Stellenmarkt in der Pflege

Eine Branche, in der Arbeitslosigkeit fast unmöglich ist, in der es langfristig weiter wachsende Perspektiven gibt und die ortsunabhängig in jeder Stadt ausgeübt werden kann und auch über die Landesgrenzen hinaus?

Dies ist keine Wunschvorstellung sondern lange schon Realität in Sachen Stellenangebote in der Pflege. Die Pflege ist die am meisten wachsende Branche in Deutschland: Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegedienst: Mitarbeiter in diesen Bereichen der Pflege haben einen beinahe krisensicheren Job.

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Wie ein qualifiziertes Arbeitszeugnis aussehen muss

„Ich glaube, er hat geklaut!“

„Sie hat sich stets bemüht, den wachsenden Ansprüchen im Rahmen ihrer Möglichkeiten gerecht zu werden.“ Man braucht kein Experte zu sein, um hier zu erkennen, dass der Arbeitnehmer mit diesem Zeugnis wohl nie wieder in den Arbeitsmarkt vermittelt werden kann. Andere Formulierungen jedoch sind nicht so offensichtlich.

Sie enthalten versteckte Codes, die meist nur von anderen Arbeitgebern gedeutet werden können. So können Formulierungen in einem Arbeitszeugnis wie‚ er arbeitete mit größter Genauigkeit‘ übersetzt werden in ‚Er war ein Erbsenzählender und ein langsamer und unflexibler Pedant.‘

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