Branch Manager in Zürich

Bist du unser neues Team Mitglied? Wir suchen nach einem/r Branch Manager in Zürich 100% dein typischer Tag umfasst

Du entwickelst und pflegst langjährige und strategische Beziehungen zu Kunden und Kandidaten im white-collar Bereich und bietest beratende Rekrutierungslösungen an, die ihren Bedürfnissen entsprechen Gemeinsam mit deinem Team zusammen bist du für die Rekrutierung von kaufmännischen Profilen im Temporären- und Festanstellungsbereich zuständig Du implementierst und bewertest Rekrutierungsstrategien, -richtlinien und -initiativen, um die kontinuierliche Verbesserung des Teams zu unterstützen Du bist dafür verantwortlich, dein 9-köpfiges Team auf eine inspirierende Weise zu führen und es bei ihren Verkaufsaktivitäten zu lenken, um herausragende Ergebnisse zu erzielen Du stellst sicher, dass eine Übereinstimmung mit den in der Filiale verwendeten Unternehmenssystemen/-prozessen besteht Du arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um innovative Rekrutierungs- und Selektionsmethoden zu gewinnen, zu nutzen und zu evaluieren Du bist bestrebt, die Möglichkeiten innerhalb deines gegebenen Marktes zu maximieren, um vorgegebene Ziele für dich selbst, deine Filiale und Randstad zu übertreffen Bei Randstad zu arbeiten ist anders als nur in einer Organisation zu arbeiten. Denn bei Randstad setzen wir Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Das gilt für unsere Kunden, unsere Talente, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft. Indem wir unsere Leidenschaft für Menschen mit der Kraft heutiger Technologien verbinden, unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen.
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dein typischer Tag umfasst
Du entwickelst und pflegst langjährige und strategische Beziehungen zu Kunden und Kandidaten im white-collar Bereich und bietest beratende Rekrutierungslösungen an, die ihren Bedürfnissen entsprechen Gemeinsam mit deinem Team zusammen bist du für die Rekrutierung von kaufmännischen Profilen im Temporären- und Festanstellungsbereich zuständig Du implementierst und bewertest Rekrutierungsstrategien, -richtlinien und -initiativen, um die kontinuierliche Verbesserung des Teams zu unterstützen Du bist dafür verantwortlich, dein 9-köpfiges Team auf eine inspirierende Weise zu führen und es bei ihren Verkaufsaktivitäten zu lenken, um herausragende Ergebnisse zu erzielen Du stellst sicher, dass eine Übereinstimmung mit den in der Filiale verwendeten Unternehmenssystemen/-prozessen besteht Du arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um innovative Rekrutierungs- und Selektionsmethoden zu gewinnen, zu nutzen und zu evaluieren Du bist bestrebt, die Möglichkeiten innerhalb deines gegebenen Marktes zu maximieren, um vorgegebene Ziele für dich selbst, deine Filiale und Randstad zu übertreffen
qualifications
Bachelor-Abschluss oder Fachausweis in einem verwandten Fachgebiet oder /5 Jahre relevante Arbeitserfahrung Zwei Jahre Erfahrung im Direktvertrieb mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz, gemessen an der gestiegenen Verantwortung Fähigkeit, fundierte Geschäftsentscheidungen in einem schnelllebigen Umfeld zu treffen Ehrgeizig, motiviert und entschlossen, finanzielle Ziele und Aktivitäts-KPI's zu erreichen und zu übertreffen Du bist eine motivierende, leidenschaftliche und enthusiastische Führungspersönlichkeit Du bist eine überzeugende, proaktive und gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägten planerischen Fähigkeiten Du zeichnest dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein aus Du verstehst es ein Netzwerk aufzubauen und stetig zu erweitern Du bist kommunikationsstark, kannst Feedback geben und auch annehmen Du kannst dich trotz deines hohen Service-Bewusstseins sehr gut abgrenzen Du bist offen für neue Technologien/Tools und trittst Veränderungen positiv gegenüber Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) deine kompetezen Menschen begeistern: Menschen verbinden (Kunde, Talent, Mitarbeiter, Gesellschaft), starke Kundenbeziehungen aufbauen und kundenorientierte Lösungen liefern Leistung heute: Einfallsreichtum, Ressourcen effektiv und effizient sichern, nutzen und entwickeln Veränderungen führen: mit Unklarheiten effektiv umgehen, auch wenn die Dinge nicht sicher sind oder der Weg nach vorn nicht klar ist Zukunft sichern: Vision und Zweck vorantreiben, indem ein überzeugendes Bild der Vision und Strategie gezeichnet wird, das andere zum Handeln motiviert benefits Wir zahlen marktkonforme Gehälter und Boni Wir übernehmen 10% deiner Krankenversicherungsprämie Du erhältst bei uns 5 Wochen bezahlte Ferien Wir bieten unseren frisch gebackenen Vätern zum gesetzlich geregelten Vaterschaftsurlaub 1 Woche zusätzlich. Wir offerieren dir vom ersten Tag an ein HalbTax Du hast die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Aktiensparplan Wir bieten dir eine Vielzahl Möglichkeiten zur Weiterbildung, die es dir ermöglichen dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Du profitierst von diversen Vergünstigungen, bspw. von Flottenrabatte vertrag Festanstellung Vollzeit arbeitsort

Zürich Oerlikon im hybriden Modell Randstad hat das Ziel: Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen. Und das beginnt damit, dass Du Deine Arbeit jeden Tag sinnvoll gestalten kannst. Es ist Arbeit mit Menschen auf höchstem Niveau. Making work meaningful! Wenn Du Dich im obigen Profil wiedererkennst, laden wir Dich gerne ein, Dich für diese Rolle zu bewerben.
Iliza Ngendahimana
Randstad HR-Abteilung
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Randstad (Switzerland) Ltd.
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Veröffentlicht:
03 August 2024
Pensum:
100%
Vertrag:
Festanstellung Arbeitsort:Zürich
Branch Manager
job details Bei Randstad zu arbeiten ist anders als nur in einer Organisation zu arbeiten. Denn bei Randstad setzen wir Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Das gilt für unsere Kunden, unsere Talente, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft. Indem wir unsere Leidenschaft für Menschen mit der Kraft heutiger Technologien verbinden, unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen.

Firma: Randstad Schweiz AG

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