Branch Manager Office (m/w/d) in Bern

Bist du unser neues Team Mitglied? Wir suchen nach einem

Branch Manager (m/w/d) in Bern 100%

Wenn du ein Gespür für Business Development, Führung und Recruiting hast und in einem dynamischen Umfeld aufblühst, dann bist du genau die richtige Verstärkung für unser Team!

dein typischer tag umfasst:

Beziehungen aufbauen & beraten: Du entwickelst langfristige Partnerschaften mit Kunden und Kandidaten im White-Collar-Bereich und findest die passenden Rekrutierungslösungen für ihre individuellen Bedürfnisse.

Recruiting-Strategien umsetzen: Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Rekrutierung von kaufmännischen Profilen, sowohl für temporäre als auch für Festanstellungen.

Teamführung & Entwicklung: Du leitest dein 4-köpfiges Team inspirierend an, motivierst es zu Bestleistungen und unterstützt aktiv bei Sales Aktivitäten.

Prozesse optimieren: Du implementiert, bewertest und verbesserst kontinuierlich Rekrutierungsstrategien, -richtlinien und -initiativen, um die Effizienz und Qualität des Teams weiter zu steigern.

Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um innovative Rekrutierungs- und Selektionsmethoden zu identifizieren, zu nutzen und zu evaluieren.

Erfolgsziele übertreffen: Du erkennst Marktchancen und setzt sie gezielt ein, um deine eigenen, die Filialziele und die Unternehmensziele zu übertreffen.

Arbeiten bei Randstad bedeutet viel mehr, als nur für ein Unternehmen zu arbeiten. In unserer Arbeitsumgebung stehen Menschen im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit. Wir verbinden unser leidenschaftliches Engagement für die individuelle Entwicklung mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologie. Auf diese Weise helfen wir Menschen und Unternehmen, ihr wahres Potenzial zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" - eine Partnerschaft, die überzeugt und inspiriert.

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Beziehungen aufbauen & beraten: Du entwickelst langfristige Partnerschaften mit Kunden und Kandidaten im White-Collar-Bereich und findest die passenden Rekrutierungslösungen für ihre individuellen Bedürfnisse.

Recruiting-Strategien umsetzen: Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Rekrutierung von kaufmännischen Profilen, sowohl für temporäre als auch für Festanstellungen.

Teamführung & Entwicklung: Du leitest dein 4-köpfiges Team inspirierend an, motivierst es zu Bestleistungen und unterstützt aktiv bei Sales Aktivitäten.

Prozesse optimieren: Du implementiert, bewertest und verbesserst kontinuierlich Rekrutierungsstrategien, -richtlinien und -initiativen, um die Effizienz und Qualität des Teams weiter zu steigern.

Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um innovative Rekrutierungs- und Selektionsmethoden zu identifizieren, zu nutzen und zu evaluieren.

Erfolgsziele übertreffen: Du erkennst Marktchancen und setzt sie gezielt ein, um deine eigenen, die Filialziele und die Unternehmensziele zu übertreffen.

Qualifikationen

was wir von dir erwarten:

Bachelor-Abschluss, Fachausweis oder mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem verwandten Bereich
Erfolgreiche Vertriebserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Direktvertrieb mit nachweisbaren Erfolgen und wachsender Verantwortung

Dynamisch & entscheidungsstark: Du triffst fundierte Geschäftsentscheidungen auch in einem schnelllebigen Umfeld

Ambitioniert & zielstrebig: Du setzt dir ehrgeizige finanzielle Ziele und übertriffst deine KPIs mit Leichtigkeit

Motivierend & inspirierend: Du bist eine authentische Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert und nach vorne bringt

Kommunikationsstark & durchsetzungsfähig: Du überzeugst, agierst proaktiv und kannst professionell Feedback geben & annehmen

Netzwerker:in: Du verstehst es, starke Beziehungen aufzubauen und kontinuierlich zu erweitern

Serviceorientiert & belastbar: Du bietest höchste Qualität, bist flexibel und weisst dennoch, wie du dich klar abgrenzt

Du stehst neuen Technologien & Tools offen gegenüber und treibst Innovationen aktiv mit voran

Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

benefits

Wir zahlen marktkonforme Gehälter und Boni

Wir übernehmen 10% deiner Krankenversicherungsprämie

Du erhältst bei uns 5 Wochen bezahlte Ferien

Wir bieten unseren frisch gebackenen Vätern zum gesetzlich geregelten Vaterschaftsurlaub 1 Woche zusätzlich.

Wir offerieren dir vom ersten Tag an ein HalbTax

Du hast die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Aktiensparplan

Wir bieten dir eine Vielzahl Möglichkeiten zur Weiterbildung, die es dir ermöglichen dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Du profitierst von diversen Vergünstigungen, bspw. von Flottenrabatte

vertrag

Festanstellung

Vollzeit

Wenn Du Dich im obigen Profil wiedererkennst, laden wir Dich gerne ein, Dich für diese Rolle zu bewerben.

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wir sind da um deine Fragen zu beantworten.

IR

Isabelle Roessler

+41 58 201 56 69
Randstad Bern Office

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1 von 8

mit randstad bewerben.

Wir werden deine Bewerbung überprüfen und sehen, ob du zu diesem Job und Unternehmen passt.

2 von 8

Wir werden dich kontaktieren.

Unser Consultant wird dich zu einer passenden Zeit anrufen und mit dir deine Bewerbung und deine Karriereziele besprechen.

3 von 8

deine registrierung.

Falls du noch nie mit uns zusammengearbeitet hast, brauchen wir ein paar Informationen um herauszufinden, ob du in der Schweiz arbeitsberechtigt bist.

4 von 8

background check.

Um sicherzustellen, dass du der perfekte Kandidat für diese Rolle bist, werden wir alle relevanten, von dir zur Verfügung gestellten Referenzen kontaktieren.

5 von 8

der perfekte job für dich.

Unser Expertenteam wird entweder ein Vorstellungsgespräch für die Stelle arrangieren, auf die du dich beworben hast oder passende alternativen vorschlagen.

6 von 8

das interview.

Wir werden sicherstellen, dass du vollständig für dein Interview vorbereitet bist und weisst, was dich erwartet. Viel Glück!

7 von 8

dein start im neuen job.

Gratulation! Du bist bereit für deinen neuen Job. Unser Team wird sicherstellen, dass du vollständig vorbereitet für deinen ersten Arbeitstag bist.

8 von 8

beginne deinen neuen job.

Nachdem du deine neue Herausforderung begonnen hast, werden wir dich kontaktieren und sehen, wie es dir geht und wie wir dich in deiner neuen Rolle unterstützen können.

Danke für die Anmeldung zu persönlichen Job-Benachrichtigungen.
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veröffentlicht am 19. Februar 2025
läuft am 20. März 2025 ab

Job Details

zusammenfassung.

Bern, Bern

bis auf weiteres

Kontakt

Isabelle Roessler

Referenznummer

174284-813

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Job Details

Arbeiten bei Randstad bedeutet viel mehr, als nur für ein Unternehmen zu arbeiten. In unserer Arbeitsumgebung stehen Menschen im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit. Wir verbinden unser leidenschaftliches Engagement für die individuelle Entwicklung mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologie. Auf diese Weise helfen wir Menschen und Unternehmen, ihr wahres Potenzial zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" - eine Partnerschaft, die überzeugt und inspiriert.

Firma: Randstad Schweiz AG

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