Buchalter*in mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung & Personaladministration (60-100%; Zürich oder Zug)

Für unsere Mandantin Die RECSY GmbH suchen wir eine aufgestellte und unternehmerisch orientierte Persönlichkeit für das Payrolling Team. RECSY ist eine junge und innovative Unternehmung, die sich auf Recruiting und Payrolling Lösungen mit einer innovativen Lohn- und Abrechnungsplattform spezialisiert hat. Mit einer eigenen und flexiblen Softwarelösung für Endkunden oder Erbringung von vielfältigen Service Modellen setzt RECSY neue Massstäbe am Markt für Freelancer, Endkunden und Personalvermittler und den Verleih!

Aufgaben

Region

Ortschaft

REF Nr 2X8X80

Stellenbeschreibung

Du bist verantwortlich für den operativen Betrieb und das Tagesgeschäft von unserem Payrolling Admin Team und die damit verbunden Lohn- und Kundenabrechnungen.
Du bist die Fachansprechperson für Fragen rund die Lohn- und Kundenabrechnungen, Sozialversicherungen, KTG, Quellensteuer, etc.
Verarbeitung der Zeitwirtschaft mit dem Payrolling Admin Team
Durchführung der korrekten Verbuchung der lohnrelevanten Zahlen in der Finanzbuchhaltung (Schnittstelle und Abstimmungen)
Durchführung des Monatsabschlusses und Jahresabschlusses der Lohnbuchhaltung mit Kontoabstimmungen
Recsy bietet neben dem Payrolling auch Services für die Finanzbuchhaltung für unsere externen Kunden an, wofür du die Verantwortung übernimmst
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und der Haupt-Buchhaltung von RECSY sowie den weiteren verbundenen Gesellschaften zusammen
Zusammen mit dem IT- und den Adminteam bearbeiten wir die Supportanfragen von Nutzern und Kunden
Du unterstützt die Geschäftsleitung und den Vertrieb in den Konzepten und neuen Kundenanforderungen für eine optimale Umsetzung
Du unterstützt die Unternehmensbuchhaltung (Hauptbücher) und kannst allenfalls die Stellvertretung übernehmen

Anforderungsprofil

Du verfügst über eine Ausbildung in der Buchhaltung mit sowie ein einige Jahre relevante Berufserfahrung in den Themen Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und Personaladministration
Du bringst eine starke handson Mentalität mit und interessierst dich für die Weiterentwicklung unserer Software und Services Lösung für die internen Abläufe sowie für unsere Kunden
In der operativen sowie fachlichen Verantwortung verfügst du über ausgeprägte empathische und kommunikative Fähigkeiten
Du arbeitest gerne in heterogenen und unternehmensübergreifenden Teams zusammen und schätzt eine dynamische Umgebung mit immer wieder neuen Projekten und Ideen, die wir zusammen verwirklichen wollen
Von Vorteil wäre es, wenn du über gute bis sehr gute Abacus Kenntnisse sowie weitere Branchenlösungen verfügst (Abacus Aufsetzen, Datenimport/Export, etc.)

Perspektive

Hybrid Work - Wir bieten eine flexible Arbeitsumgebung mit Bürostandorten in Zürich, Zug und Homeoffice/Remote sowie flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle an
Du findest keinen Hundesitter? Kein Problem, bring dein Hund mit ins Office!
5 Wochen Urlaub + Workation
Wir sind ein junges Team und legen Wert auf eine gute Work-Life Balance und Flexibilität, aber wissen auch, dass es die Momente braucht für die Extrameile. Und auch wenn es mal stressig wird mit den Deadlines, darf man den Humor nicht verlieren und sich gegenseitig unterstützen.

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