Business Analyst (m/w/d) 80–100% in Zürich

Für unseren Mandanten, ein führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf innovative Softwarelösungen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Business Analyst (m/w/d) 80–100% (50% Homeoffice).

Niemand versteht Probleme so gut wie Sie?

Denn Sie hören zu. Wirklich zu. Das macht Sie aus. Sie verstehen, dass erfolgreiche Business-Analyse vor allem eins erfordert: Zuhören, Analysieren und Vermitteln. Sie sind die Brücke zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteams, indem Sie Bedürfnisse erfassen, Herausforderungen klar formulieren und Lösungen vorantreiben.

Ihre Aufgaben:

Sie hören den Stakeholdern zu, analysieren Anforderungen und tragen diese in klarer, strukturierter Form in die Entwicklung.
Sie schaffen Verständnis und Konsens zwischen Stakeholdern und dem Scrum-Team.
Sie pflegen das Backlog, erstellen User Stories und setzen Prioritäten gemeinsam mit dem Product Owner.
Sie verantworten spezifische Backlog-Themen von der Analyse bis zur Umsetzung.
Sie bereiten Release-Testings vor und koordinieren Regressions- sowie Funktionstests.
Sie unterstützen die technische Redaktion bei der Erstellung von Handbüchern und Release Notes.
Sie führen interne und externe Präsentationen zu Produktfunktionen und Neuerungen durch.

Ihr Profil:

Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle.
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen, zu strukturieren und verständlich zu vermitteln.
Erfahrung im agilen Umfeld (z.B. Scrum) von Vorteil.
Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise.
Freude am Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Entwicklungsteams.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Versierter Umgang mit gängigen Tools wie MS Office, Jira oder Confluence.

Unser Mandant bietet:

Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen, agilen Umfeld.
Die Möglichkeit, maßgeblich zur Weiterentwicklung eines marktführenden Produkts beizutragen.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Flexibles Arbeitszeitmodell (80–100%) und Home-Office-Optionen.
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits wie zusätzliche Urlaubstage, Weiterbildungssupport und Teamevents.

Bereit, zuzuhören und Lösungen zu gestalten?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam mit unserem Mandanten finden wir heraus, ob diese spannende Position zu Ihnen passt.

Ihre Ansprechperson:

Stellenwerk FL

Ali Bakir

+423 265 80 03

Ali.bakir@Stellenwerk.li
«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» der Handelszeitung hat Stellenwerk 2024 gleich in drei Kategorien das Punktemaximum erreicht: «Professional Search», «Executive Search» und «Temporärarbeit». Mit Standorten in Zürich, Chur und Schaan agieren wir in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.

Firma: Stellenwerk AG

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