Business Analyst HR NextGen 80-100% in Zürich

Für ein externes Kundenprojekt im Grossraum Zürich suchen wir Asap eine erfahrene, kompetente Persönlichkeit für die Funktion als Business Analyst HR NextGen auf Stufe Senior (ab 5j).
Hauptaufgaben:
Business Analyst/in für die Einführung der neuen HR-Suite. Im Konkreten:

Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops zur Anforderungs und Lösungsermittlung
Ausarbeitung und Bewertung von Lösungsansätzen unter Berücksichtigung des Nutzens, der Wirtschaftlichkeit, der Qualität und der Risiken
Analyse und Dokumentation der zukünftig benötigten Prozesse
Erarbeitung, Bewertung sowie Präsentation der Lösungsansätze gegenüber Stakeholdern
Ausarbeitung von Mappings für die Datentransformation vom Quell- zum Zielsystem
Erstellen der notwendigen Artefakte (z.B. Features, Anforderungsspezifikationen , Use Cases etc.)
Erstellen und durchführen von funktionalen und nicht-funktionalen Testfällen Sie arbeiten eng mit den Fachvertretern aus dem Bereich HR (Human Ressources), diversen Stakeholdern/Endusern aus Vertriebseinheiten sowie der unserer Informatik und dem Software Implementierungspartner zusammen.
Professionelles Auftreten, Durchsetzungsvermögen, fachliches Verständnis für das Thema HR und hohe Sozialkompetenzen sind für diese Position essentielle Voraussetzungen.

Anforderungen (inhaltlich, Methodik):

fachlich breite Kenntnisse im HR (wenn möglich im Banken Umfeld)
mehrjährige Erfahrung im agilen Vorgehen (z.B. SAFe, Scrum), in der Business Analyse und Requirements Engineering sowie Testing
ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, exakte und strukturierte Arbeitsweise
rasche Auffassungsgabe sowie Fähigkeit, in einer grossen Bandbreite von fachlichen Themen zu arbeiten
ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten für die Analyse von komplexen Zusammenhängen und Abhängigkeiten
Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und nachhaltige alternative Lösungen durchzustezen (visionäres Denken)
aufgeschlossene/r und empathische/r Teamplayer:in mit hoher Selbständigkeit, Durchhaltewillen und Durchsetzungsvermögen
Sehr gutes Flair und Verständnis für IT-Systeme und Daten-Analysen

Anforderungen: (Sprache mündlich / schriftlich)

Deutsch: Verhandlungssicher
Englisch: Sehr gute Kenntnisse

Onsite 60 %, 40% Homeoffice, Homeoffice ist nur aus dem Schweizerluftraum erlaubt
Wir bieten:

Dynamisches, flexibles, motiviertes Team
Interessante Aufgaben, Projekte und Herausforderungen
Aufstiegsmöglichkeiten
Gute Sozialleistungen

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV bitte detailliert und in Deutsch). Bitte sende deine Bewerbung über unser Online-Tool mittels unten stehendem Button und profitiere von einer raschen Bearbeitung. Natürlich darfst du dich auch auf herkömmlichem Weg per E-Mail an E-Mail schreiben bewerben. Für telefonische Auskünfte steht dir Frau Mattiazzo unter der Telefonnummer 079 322 73 51 gerne zur Verfügung. Es werden nur Online-Bewerbungen berücksichtigt.
Veröffentlicht:

03 Dezember 2024

Pensum:

80 – 100%

Vertrag:

Festanstellung

Arbeitsort:Zürich

Die Firma PQM Consulting AG mit Sitz in Pfäffikon SZ ist ein renommiertes IT-Unternehmen spezialisiert im Bereich der Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement. Die Firma bietet ihren Kunden professionelle Unterstützung bei der Optimierung ihrer Qualitätsansprüche und gliedert ihre Kernkompetenzen in vier Hauptkomponenten: Projekt-/Risikomanagement, Qualitätsmanagement, Anforderungsmanagement sowie Prozessmanagement.

Firma: PQM Consulting AG

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