Business Analyst Identity & Access Management (m/w/d)

Rocken® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen ist eine bedeutende Schweizer Hochschule, die in zahlreichen Fachbereichen praxisorientierte Bildung und Forschung anbietet. Sie legt Wert auf Innovation und die Verbindung von Theorie und Praxis, um Studierende auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorzubereiten.

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Deine Rolle

Du arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung der Identity & Access Management Services und entwickelst bestehende Prozesse strategisch weiter

Mit Deinem fachlichen Requirements Engineering und Change Management optimierst Du Produkte in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und dem Product Owner

Als versierter IAM-Experte übernimmst Du eine Stellvertretungsfunktion im 2nd Level Support und koordinierst professionell den 3rd Level Support mit externen Partnern

Dank Deines Engagements und Deiner Erfahrung bringst Du in enger Abstimmung mit agilen ICT-Teams, Fach- und Technikexperten sowie Business Stakeholdern entscheidende Beiträge zur Realisierung von IAM-Anforderungen

Deine Skills

Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und bringst fundierte Erfahrungen als Business Analyst im Bereich Identity & Access Management mit

Mit Deinen Fähigkeiten zur Rollenmodellierung für Drittapplikationen und deinem vernetzten Denken verstehst Du IAM-Systeme ganzheitlich

Als motivierter IT-Security-Experte verfolgst Du aktuelle Trends und bringst dich mit Deinen analytischen Fähigkeiten, Deiner strukturierten Vorgehensweise und Deinem kommunikativen Geschick aktiv in Projekte ein

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Start

Ab sofort

Pensum

80 - 100%

80 - 100%

Arbeitsmodell

Hybrid

Hybrid

Anstellung

Fachposition

Fachposition
Führungsposition
Executive

Erfahrung

Professional

2 Jahre
4 Jahre
6 Jahre
8 Jahre
10 Jahre
18 + Jahre

Später Bewerben

Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Informationen zum Unternehmen

Team size

1-15

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Winterthur (ZH)

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Publikationsdatum: 26.01.2025

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