Business Analyst und Requirements Engineer für laufende Cloud-Migration
Für unseren Kunden in Basel, suchen wir eine:n erfahrene:n Business Analyst und Requirements Engineer für laufende Cloud-Migration.
Der ideale Kandidat/die ideale Kandidatin bringt tiefgehende Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und -dokumentation mit und hat bereits in ähnlichen Cloud-Migrationsprojekten gearbeitet.
Die Aufgabe umfasst die Analyse bestehender Anforderungen, das Management von Änderungsanforderungen und die Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung des Migrationsprojekts.
Ihre Aufgaben:
Analyse und Validierung bestehender Anforderungen:
Überprüfung und Validierung bereits definierter Anforderungen und Spezifikationen für die Migration
Analyse von Lücken und Risiken in den bestehenden Dokumentationen und Prozessen
Änderungsmanagement:
Erfassung und Priorisierung von neuen oder geänderten Anforderungen, die während der Migration entstehen
Zusammenarbeit mit technischen Teams, um sicherzustellen, dass Änderungen effizient umgesetzt werden können
Verwaltung des Change-Management-Prozesses, einschliesslich der Kommunikation mit den Stakeholdern
Unterstützung der Migration:
Zusammenarbeit mit dem Migrations-Team, um sicherzustellen, dass die technische Umsetzung den Geschäftsanforderungen entspricht
Unterstützung bei der Lösung von Problemen, die während der Migration auftreten, und bei der Eskalation von kritischen Themen
Dokumentation und Berichterstattung:
Fortlaufende Aktualisierung und Pflege der Anforderungsdokumentation
Erstellung von Berichten über den Fortschritt der Migration und regelmässige Kommunikation mit Stakeholdern
Qualitätssicherung und Testing:
Überwachung der Tests zur Validierung der migrierten Systeme und Sicherstellung, dass alle Anforderungen erfüllt werden
Unterstützung bei der Dokumentation von Testergebnissen und der Durchführung von Abnahmetests
Ihr Profil:
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Business Analyst und/oder Requirements Engineer, idealerweise in Cloud-Migrationsprojekten
Erfahrung mit Microsoft Azure und anderen Cloud-Technologien
Fundierte Kenntnisse in der Anforderungsanalyse, Dokumentation und im Änderungsmanagement
Erfahrung mit Tools wie JIRA, Confluence und anderen agilen Werkzeugen
Technisches Verständnis von Cloud-Architekturen und IT-Infrastruktur
Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
Teamorientierte Arbeitsweise mit starken kommunikativen Fähigkeiten
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
Zertifizierungen in Business Analysis (z.B. CBAP) oder Microsoft Azure sind von Vorteil
Das klingt nach einer spannenden Position?
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Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.
Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch
Job Profil
IT - IT Management
Basel-Stadt
Contracting
Teilzeit, 80-100%
16.09.2024 - 6 Monate
, Cloud, Microsoft Azure, Business Analyse, Requirements Engineering, Jira, Confluence
Job Benefits
Coopers Care
Home Office Möglichkeit
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Diana Bella
Talent Acquisition Consultant
+41 44 541 43 82
diana.bella@coopers.ch
m/w/d, Basel-Stadt
Firma: Coopers Group AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Basel (BS)