CAD Konstrukteur (m/w/d) in Grenchen

Rocken ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zhlt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international ttig und bieten dem zuknftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner fr eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken zeigt Dir die Mglichkeiten als ambitionierte Persnlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik.

Deine Verantwortung:

Erstellen detaillierter CAD-Zeichnungen und 3D-Modelle fr verschiedene Projekte
Entwickeln und Gestalten innovativer Produktlsungen
Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Designteams zur Umsetzung von Konzepten
Erstellen von Prototypen und Durchfhrung von Tests zur Qualittskontrolle
Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen und Stcklisten

Deine Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur, CAD-Designer oder hnliche Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit gngiger CAD-Software (z.B. CATIA, Creo, Inventor)
Kreativitt und technisches Verstndnis fr Produktentwicklungsprozesse
Fhigkeit zur Teamarbeit sowie selbstndiges und strukturiertes Arbeiten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

Markt- und leistungsgerechte Lhne
Kostenlose Frchte und Getrnke
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Ttigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Grenchen

Kontakt

Daniel Liscic,
+41 44 385 21 97
Lohn - CHF75'000 - 90'000

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Grenchen (SO)

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Publikationsdatum: 09.01.2025

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