Candidate Sourcing– Headhunting 80 - 100%Call-Center Agent

Exzellente Research- und Direktansprache-Skills sind im Active Sourcing Center von advisca der Schlüssel zur Beratung von KMUs. Nutze dein Wirtschaftswissen, begeistere unsere Kund:innen und werde Teil eines Teams von 10–12 Kolleg:innen mit einzigartigem Teamspirit.

Ihre Vorteile und Chancen:

Hochkarätige Kolleg:innen: Arbeite mit Top-Expert:innen aus verschiedensten Branchen
Kontakt zu Spitzenkräften: Tausche dich mit C-Level-Persönlichkeiten und Fachleuten aus diversen Bereichen aus
Bahnbrechende Tools: Nutze exklusive, von advisca entwickelte Research-Technologien, die Branchenmaßstäbe setzen und durch KI unterstützt werden
Karriereboost: Bringe dein Wissen bei einem führenden, international anerkannten Headhunting-Unternehmen ein und wachse weiter.
Eigenverantwortung: Führe Research-Projekte und Direktansprachen erfolgreich zum Ziel

Was das Team auszeichnet:

Willkommenskultur: Ein starker Teamgeist sorgt für einen leichten Einstieg und echtes Miteinander
Freundliche Atmosphäre: Eine zugängliche Zusammenarbeit macht den Arbeitsalltag harmonisch und abwechslungsreich
Vielfältiges Team: Kulturen aus aller Welt, sechs Sprachen (DE/EN/ES/FR/RUS/HRV) – gemeinsam unschlagbar
Ideale Lage: Moderne, helle Büros nahe dem Hauptbahnhof Bern mit erstklassiger IT-Ausstattung

Was dem Team wichtig ist:

Offene Kommunikation: Konstruktiver Austausch für erfolgreiche Zusammenarbeit
Kreative Effizienz: Arbeitsweise, die nachhaltige Ergebnisse liefert
Positive Einstellung: Fördert effizientes Teamwork und optimiert Ergebnisse

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kostenlose Früchte/Getränke

Wertschätzendes Betriebsklima

Zentrale Lage

Dein Profil – die benötigte Expertise

Abschluss: Kaufmännisch oder technisch ausgebildet
Praxiserfahrung: Erfahrung in Rekrutierung und Direktansprache oder schnelle Lernfähigkeit
Kommunikationsstärke: Telefonieren ist deine Stärke
Sprachen: Muttersprachlich (Schweizer-)Deutsch und sehr gutes Englisch
MS Office: Sicher im Umgang mit Teams, Word, Excel, PowerPoint, Outlook
Social Media: Erfahrung mit LinkedIn, Facebook, Instragram, etc.

Deine Position – was Du bewegen kannst

Du startest mit einer gezielten Einarbeitung und bringst dich schnell erfolgreich ins Team ein. Mit Unterstützung des COO übernimmst du:

Projektleitung: Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Research-Strategien
Identifikation: Erstellung von Zielprofilen mithilfe innovativer IT-Tools
Ansprachen: Telefonische und schriftliche Direktansprachen sowie Dossier-Erstellung
Kundenkontakt: Koordination von Vorstellungsgesprächen
Webseite/Jobbörse: Erstellung von Texten für Web- und Jobbörsen
Human Resources: Verwaltung von Bewerbungen im ERP-System

So trägst du aktiv zum Erfolg des Teams bei!

Das Unternehmen - Deine Karrierechance

Dein Weg zum Erfolg in unserer Branche – wir begleiten dich dabei!

Hinter
Management Summary

Funktion: Candidate Sourcing– Headhunting 80 - 100%
Arbeitsort: Bern
Home Office: Ja
Ref. Nr.: 77010
Publiziert: 16.12.24
Ihr Kontakt: Markus Fankhauser
Email: welcome@advisca.ch
Tel: +41 31 310 26 00

Candidate Sourcing– Headhunting 80 - 100%Call-Center Agent

Kommunikation und der direkte Kontakt mit Menschen sind deine Leidenschaft

Firma: advisca GmbH

Bewerben