Chefärztin / Chefarzt und Klinikleiterin / Klinikleiter Urologie 80-100%

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Spital in der Region Zürich und zählt zu den zehn grössten Spitälern der Schweiz. Mit ihren Mitarbeitenden sichert es die medizinische Grundversorgung für die Einwohner der Spitalregion. Über die Region hinaus erbringt das Spital in Zusammenarbeit mit den Regionalspitälern Leistungen der spezialisierten Medizin. Die Kultur der Zusammenarbeit hat einen hohen Stellenwert.

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Chefärztin / Chefarzt und Klinikleiterin / Klinikleiter Urologie 80-100%

Aufgaben

Leiten und Weiterentwickeln der Klinik für Urologie (mind. 30% Führungsaufgaben)
Aktive Förderung des kulturellen Wandels in der Klinik unter Berücksichtigung der Spital-Werte
Förderung von Mitarbeitenden auf allen Stufen, insbesondere in Kaderfunktionen
Verantwortlich für die Aus-, Weiter- und Fortbildung der Ärztinnen und Ärzte, Studierenden und dem medizinischen Fachpersonal
Personalmanagement und Förderung eines kooperativen Arbeitsumfelds zur Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung und -motivation
Mitarbeit bei den Diensten im Bereich der Urologie. Enge Abstimmung mit den Fachbereichsleitungen ist gewünscht (bis 70% klinische Tätigkeit)
Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
Interne und externe Repräsentation der Klinik inklusive der Teilnahme an wissenschaftlichen Aktivitäten, Vorträgen und Fachtagungen
Initiierung und Begleitung von Forschungsprojekten

Qualifikation

Breite operative und wissenschaftliche Erfahrung in der Urologie
Hohe laparoskopisch-roboterassistierte und uroonkologische Expertise
Habilitation oder gleichwertige Qualifikation ist wünschenswert
Mehrjährige Führungserfahrung, insbesondere Personalführung und Organisation in einer ähnlichen Funktion, sowie hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
Erfahrung, Freude und Interesse an der ärztlichen Aus- und Weiterbildung
Freude an und Erfahrung mit vielseitigen Managementaufgaben wie Betriebsorganisation, Strategieentwicklung, finanzielle Planung und Steuerung, sowie proaktive Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Erfahrung mit organisatorischen Belangen wie Dienstplanung, Arbeitsplatzverteilung, Urlaubsplanung, Mitarbeitendengesprächen und der Abstimmung mit dem ärztlichen sowie nichtärztlichen Personal

Benefits

Sorgfältige Einführung durch ein erfahrenes Team
Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem spezialisierten, interprofessionellen Behandlungsteam
Engagierte und humorvolle Kolleginnen.
Breites Spektrum an Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
verkünstigte Kost im Personalrestaurant
Kita sowie Personalzimmer
gute Verkehrsanbindungen sowie Parkplatzmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mittels Klick auf den obenstehenden Link «bewerben», an folgende Adresse: aposto personal gmbh, Seestrasse 274, 8810 Horgen, oder per E-Mail:

Noch ein paar Worte zum Schluss

Wichtiges zum Schluss:

Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz.

Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion.

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Über diesen Job

Einleitung

Firma: Aposto Personal GmbH

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 14.01.2025

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