Chefmonteur (a) in Rheineck

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte im Metallbau mit modernster Technik umzusetzen und in einer führenden Position Teil eines starken, motivierten Teams zu werden.

Ihre Aufgaben:

Durchführung von Montagearbeiten im Metall-, und Fassadenbau

Verantwortung für Projekte im Raum Ostschweiz und Zürich

Führung eines Teams von zwei oder mehr Monteuren und Koordination der Arbeitsabläufe

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Direkter Ansprechpartner für Bauleiter, Architekten und Kunden auf der Baustelle

Unsere Anforderungen: Details

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Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder vergleichbare Berufserfahrung in der Branche

Unsere HR Dienstleistungen

Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise

RebsripnognensiSbilee uunsdeIhorf your data Unternehmen weiter.

Spass an der Kommunikation mit Kunden und der Zusammenarbeit im Team Führerausweis Kat. B erforderlich; Anhängerprüfung ist ein Plus

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starken Teamgeist. Bei uns You have a choice in who

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abwechslungsreiche und vielseitige Projektarbeit, die keine data and for what purposes. You can change or

für Sie Fach- und Führungskräfte.

Langeweile aufkommen lässt.

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Wir vermitteln Feststellen,

Projektmanagementstellen sowie

Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann melden Sie sich bei uns oder laden

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Arbeitsort: 9424 Rheineck

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Personalbeschaffung und andere

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Wir sind ein in der Ostschweiz positioniertes Personaldienstleistungsunternehmen und sorgen für die passende HR Lösung in Administration, Rekrutierung, Coaching und Newplacement.

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11.02.2025
Chefmonteur (a)
9424 Rheineck Festanstellung 100% | Führungsposition
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Chefmonteur (a)
Halter Personal steht als anerkannte Personaldienstleisterin in der Vermittlung verschiedenen Unternehmen zur Seite und unterstützt die Kunden, wie auch die Bewerber bei der Suche der passenden Zukunftslösung.

Firma: Halter Personal Consulting GmbH

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Rheineck (SG)

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Publikationsdatum: 11.02.2025

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