Chief Financial Officer 100% (m/w/d) in Rapperswil (BE)

Unser Kunde bietet dir ein modernes, innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum, unterstützt von einem eingespielten Team, sowie regelmässige Weiterbildungen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben, moderne Arbeitsausrüstung inklusive Firmenfahrzeug und attraktive Anstellungsbedingungen.

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein traditionsreiches und bestens etabliertes Familienunternehmen, das auf dem Schweizer Markt für hochwertige Produkte und Dienstleistungen in der Förderung und Nutzung von Trink- und Abwasser im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft bekannt ist.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: C1 - Verhandlungssicher
Französisch: von Vorteil
Italienisch: von Vorteil

Arbeitsort
Rapperswil

Vakanz-Nummer
V-F99-E9C
Rapperswil BE

17.12.2024 100% Festanstellung

Chief Financial Officer 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Strategische Finanzführung, Controlling und digitale Transformation:
In der Rolle des CFO entwickeln und realisieren Sie eine zukunftsorientierte Finanz- und Controlling-Strategie für die gesamte Firma. Ihr Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum sowie der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie setzen moderne Technologien ein, um Geschäftsprozesse in allen Tochtergesellschaften zu optimieren, die Effizienz zu steigern und höchste Standards in Kundeninteraktion, Produkt- und Servicequalität sicherzustellen. Zudem tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzen der Tochterfirmen und sind versiert in Zoll- und Steuervorschriften.

Finanzplanung, Budgetierung und Controlling:
Sie koordinieren die Erstellung von Finanzplänen und Budgets für sämtliche Unternehmenseinheiten, überwachen deren Einhaltung und leiten gezielte Massnahmen zur Zielerreichung ein. Durch präzise Analysen und effizientes Controlling schaffen Sie verlässliche Entscheidungsgrundlagen für das Management und fördern Transparenz in der Finanzkommunikation.

IT-Strategie und digitale Umsetzung:
Als Verantwortlicher für die IT-Strategie stellen Sie sicher, dass die technologischen Lösungen mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. In enger Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern optimieren Sie die Geschäftsprozesse durch digitale Anwendungen und erhöhen so die Effizienz in der gesamten Gruppe.

Risikomanagement und Compliance:
Sie identifizieren und überwachen finanzielle, operative und regulatorische Risiken innerhalb der Gruppe. Dabei stellen Sie sicher, dass sämtliche rechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien eingehalten werden. Durch ein proaktives Risikomanagement und bewährte Governance-Standards schaffen Sie die Basis für nachhaltiges und sicheres Wachstum.

Cashflow- und Liquiditätsmanagement:
Sie übernehmen die Verantwortung für das Cashflow-Management sowie die Liquiditätsplanung. Dabei gewährleisten Sie die finanzielle Stabilität für den laufenden Betrieb und schaffen die Voraussetzungen für zukünftige Wachstumsinitiativen.

Stakeholder-Kommunikation und externe Vertretung:
In der externen Kommunikation repräsentieren Sie die Firma gegenüber Banken, Investoren und Wirtschaftsprüfern. Durch klare und verlässliche Kommunikation stärken Sie das Vertrauen in die finanzielle Strategie und Entwicklung des Unternehmens.

Führung und Teamentwicklung:
Als Führungskraft leiten und entwickeln Sie das Finanz- und IT-Team und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Führungskräften. Sie schaffen eine kooperative Arbeitsatmosphäre, fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und leben die Werte des Unternehmens im Arbeitsalltag vor.

Nachhaltigkeit und Innovationsförderung:
Sie integrieren nachhaltige Finanzmodelle, die das Unternehmen langfristig ausrichten und die Firma als innovatives Vorbild im KMU-Bereich positionieren.

Administrative Unterstützung des Verwaltungsrats:
Sie unterstützen den Verwaltungsrat bei administrativen Aufgaben, bereiten Finanzberichte und relevante Unterlagen für Sitzungen vor und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsratspräsidenten und dem CEO.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Strategische Führungspersönlichkeit mit Expertise in Finanzen, Controlling und IT.

Fundierte Ausbildung in Finanzen und Controlling, ergänzt durch Weiterbildungen und Praxiskenntnisse.

Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in KMU oder internationalem Umfeld.

Erfolgsbilanz in der Umsetzung von Finanzstrategien und Digitalisierungsprojekten.

Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken.

Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Erfahrung im Risikomanagement, Compliance und der Zusammenarbeit mit Verwaltungsräten.

Ausgeprägte Führungsstärke: Teams motivieren, inspirieren und weiterentwickeln.

Hohe Integrität, Belastbarkeit und Innovationskraft.

Starkes Interesse an Nachhaltigkeit und zukunftsorientierten Lösungen.

Erfahrung mit modernen Systemen zur Effizienzsteigerung und Wertschöpfung.

Was sind meine Vorteile?

Firma: Universal Job AG

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