Chief Financial Officer (CFO/Mitglied der Geschäftsleitung)

Wir sind eine führende HR-Beratungsunternehmung und begeistern unsere Kundinnen und Kunden mit innovativen Lösungen in den Bereichen Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Talentgewinnung sowie HR Outsourcing Services. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und einem starken Fokus auf Business Development und Mergers & Acquisitions (M&A) suchen wir dich zur Verstärkung unseres dynamischen Teams als erfahrene/n und unternehmerisch denkende/n

Chief Financial Officer (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Als CFO trägst du massgeblich zur strategischen Weiterentwicklung und finanziellen Steuerung der Avenir Group bei. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:

Finanzmanagement & Controlling:

Verantworten aller finanziellen Abläufe, von der Planung über die Analyse bis hin zur Berichterstattung, Risikomanagement und Revision
Entwicklung und proaktive Umsetzung von Finanz- und Controllingstrategien, die unser Unternehmenswachstum fördern

Business Development:

Identifikation und Analyse von Marktchancen sowie Mitentwickeln neuer Geschäftsmodelle
Vorantreiben der strategischen Expansion in neue Märkte oder Geschäftsfelder, gemeinsam mit der Gruppenleitung

M&A-Strategien:

Unterstützung bei M&A-Projekten – von Due Diligence bis hin zur erfolgreichen Integration
Mitwirken beim Aufbau strategischer Partnerschaften und Allianzen

Teamführung:

Führung und Entwicklung das Finance-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit dem Business-Support-Team
Berichterstattung direkt an den CEO und Funktion als Teil der Geschäftsleitung

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich
Ausgewiesene Erfahrung im Bereich Finanzen sowie ausgeprägte Fachkenntnisse in den Bereichen FP&A, Reporting, Kosten-Leistungsrechnung, Sales Controlling und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Praktische Erfahrung mit Business Intelligence-Tools, insbesondere in der Entwicklung von Datenmodellen und KPI-Dashboards sowie der Anwendung von Microsoft Power BI
Ausgewiesene erfolgreiche Umsetzung von M&A-Projekten und praktische Erfahrungen im Bereich Business Development und Post Merger Integration
Analytische und strategische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
Teamplayer/in, kommunikationsstark und überzeugend, mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu begeistern
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus

Unser Angebot:

Verantwortungsvolle Position, in der du direkt die strategische Entwicklung des Unternehmens mitgestaltest
Attraktives Vergütungspaket und Vorsorgeleistungen sowie Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
Erfrischende und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum

So bewirbst du dich:

Wir freuen uns über deine Bewerbung inklusive Lebenslaufes, Motivationsschreibens und Zeugnissen via unser online Formular. Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Valeria Karbovski.

Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer HR-Beratungsunternehmung mit – wir freuen uns auf dich!

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Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 2005 (CompanyFounded)

Firmengrösse: 51 bis 200 (CompanyEmployee)

Branche: Management & Beratung (CompanyIndustry)

Arbeitsort

8002 Zürich, ZH

Vollständige Stellenbeschreibung

Firma: Avenir Consulting AG

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