Compensation & Benefits Analyst | Dietikon, Zürich | 60-100% möglich

Aufgaben
Hauptaufgaben: Vergütungsstrategien & Gehaltsstrukturen: Entwicklung, Analyse und Optimierung von Vergütungssystemen sowie Überprüfung der internen Gehaltsbänder auf Marktgerechtigkeit. Lohnrunden & Bonusprogramme: Planung, Koordination und Umsetzung von jährlichen Gehaltsanpassungen, Bonus- und Leistungsvergütungsmodellen. Datenanalyse & HR-Reporting: Erstellen von Berichten zu HR-Kennzahlen, Gehaltsanalysen und Vergütungsvergleichen zur datenbasierten Entscheidungsfindung. Prozessautomatisierung & Digitalisierung: Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse, insbesondere in der Vergütungsverwaltung und im Gehaltsmanagement. Compliance & interne Richtlinien: Sicherstellen der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben im Bereich Vergütung und HR-Prozesse. Zusammenarbeit mit Führungskräften & HR-Teams: Beratung und Unterstützung zu Gehaltsstrukturen, Vergütungspolitik und individuellen Vergütungsentscheidungen. Schnittstelle zu externen Partnern: Steuerung und Abstimmung mit externen Dienstleistern, insbesondere im Bereich Payroll und Benefits.

Qualifikation
Qualifikationen und Erfahrungen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Vergütungs- und Gehaltsstrukturierung, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Fundierte Kenntnisse in der HR-Datenanalyse, KPI-gestütztem Reporting und HR-IT-Systemen. Know-how in Arbeitsrecht, Lohnverhandlungen und Bonusmodellen. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke. Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.

Gehaltsprognose
Wie wird das berechnet?
71.000 CHF
Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen
Unternehmensdetails

95.000 CHF

100.500 CHF

_ConCape
Beratung, Consulting 1-10 Mitarbeitende
Nendeln, Liechtenstein

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Einleitung
Rahmenbedingungen der Stelle: Arbeitsmodell: Vor Ort Arbeitspensum: 60 - 100% Arbeitsort: Dietikon Zürich, Nordschweiz

Firma: Concape GMBH

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