Compensation & Benefits Manager (m/w/d) 100% in Zürich

Für unseren langjährigen internationalen Kunden suchen wir einen, Compensation & Benefits Manager (m/w/d) 100% der sofort oder nach Vereinbarung beginnen kann. Das Unternehmen befindet sich in Kloten, Zürich.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von fortschrittlichen Comp and Bend-Prozessen zur Maximierung der Effizienz und Produktqualität.
Identifikation und Umsetzung von Best Practices sowie neuen Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsabläufe.
Bereitstellung von technischem Fachwissen bei der Auswahl und Implementierung innovativer Materialien und Technologien für die Biegung und Formgebung.
Unterstützung des Produktionsteams bei komplexen technischen Herausforderungen durch fundierte Problemlösungsansätze.
Leitung von bereichsübergreifenden Projekten zur Einführung neuer Maschinen oder Technologien im Bereich Comp and Bend.
Koordination zwischen Engineering, Produktion, Qualitätssicherung und anderen relevanten Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.
Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter in den Bereichen Comp and Bend-Techniken sowie Sicherheitsstandards.
Mentoring von Junior-Mitarbeitern, um deren Fachkenntnisse zu fördern und ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Verantwortung für die Durchführung umfassender Qualitätsprüfungen an gebogenen Komponenten, um sicherzustellen, dass alle Produkte den höchsten Standards entsprechen.
Erstellung detaillierter Berichte über Testergebnisse sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.
Beobachtung von Branchentrends, neuen Technologien und Wettbewerbsanalysen im Bereich Comp and Bend.
Initiierung von Innovationsprojekten zur Weiterentwicklung bestehender Produkte und Prozesse.
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Comp and Bend.
Teilnahme an strategischen Meetings zur Diskussion über zukünftige Entwicklungen und Investitionen.

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik oder einem verwandten Feld ist von Vorteil.
Mindestens 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Comp and Bend-Technologie innerhalb der Industrie, idealerweise in einer leitenden Position.
Nachgewiesene Erfolge in der Leitung komplexer Projekte sowie in der Implementierung innovativer Lösungen.
Fundierte Kenntnisse in relevanten Softwaretools (z.B. CAD-Systeme) sowie Erfahrung mit modernen Fertigungstechnologien.
Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten gepaart mit einer strategischen Denkweise.
Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen des Unternehmens sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen.

Job ID FA8884C3-7307-470E-90CB-7971646CD29C

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Zürich, Schweiz

Firma: Lee Hecht Harrison Sàrl - LHH Recruitment Solutions

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