Consultant SAP SuccessFactors (w/m/d) Ref. L41ZS0 in Zürich

Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine*n Consultant SAP SuccessFactors (w/m/d) Raum Zürich.

Ihre Aufgaben

Sie betreuen und beraten Kunden im SAP SuccessFactors Umfeld umfassend
Beratung, Konzeption, Entwicklung und Implementierung von SAP SuccessFactors Lösungen
Leiten von (Teil-)Projekten
Durchführung von Workshops und Trainings bei Kunden
Ausarbeitung von kundenspezifischen Angeboten gemeinsam mit dem Sales – Team

Ihr Profil

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine kaufmännische Basisausbildung mit Weiterbildungen im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen
Mehrjährige Erfahrung in einer (Inhouse-) Beratungsfunktion im Bereich SAP HCM
Methodische Kompetenzen im Projektmanagement, in der Business Analyse und im Prozessmanagement
Kommunikative, selbstständige, teamorientierte, anpackende Persönlichkeit
Konzeptionelles, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und Englischkenntnisse (Wort & Schrift)

Benefits

Äusserst interessante Projekte in einem familiären und innovativen Arbeitsumfeld
Grosse Gestaltungs- und Wirkungsmöglichkeiten
Grosses Potenzial zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Sehr interessantes Offering mit Benefits über dem Marktstandard, Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten/Arbeitsmodelle
Gesunde Work-Life-Balance

Wenn Sie mehr über dieses attraktive Angebot erfahren möchten, dann senden Sie uns Ihre Unterlagen oder wenden sich für erste Fragen direkt an Marc Meier / 031 318 40 40.

Gehaltsprognose
Über diesen Job

Als leidenschaftliche*r SAP-Berater*in, verfügen Sie über profunde Kenntnisse im SAP SuccessFactors Bereich und können auf fachliches Know-how, sowie Ihre bisherigen Erfahrungen zurückgreifen. Sie haben hier die Möglichkeit, spannende SAP S/4HANA Projekte umzusetzen und somit die Zukunft Ihrer Kunden mitzugestalten.

Unsere Mandantin ist eine sehr erfolgreiche, renommierte und mehrfach ausgezeichnete SAP-Implementierungsexpertin im HR-Umfeld. Neben den interessantesten und anspruchsvollsten HR-Projekten am Markt überzeugt Sie vor allem durch ihren einzigartigen Teamspirit und eine gelebte, integrative Firmenkultur, bei der wirklich der Mensch zählt.

Firma: Bornhauser People's Management AG

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