Data Architekt / Strategist (m/w/d) in Solothurn

Um mit dem stetigen Wachstum Schritt zu halten und die Unternehmung optimal auf zukünftige Herausforderungen auszurichten, sucht unsere Partnerin motivierte Fachspezialisten und Talente. Für ihre Kunden engagiert sie sich mit Leidenschaft. Sie ist motiviert, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit dem technologischen Fortschritt mitzuhalten. Als zukunftsweisende IT-Dienstleisterin ist sie für die Konzeption, Transformation und den Betrieb von Branchenlösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer – von der Einzelapplikation bis zur umfassenden Gesamtlösung für das digitale Zeitalter verantwortlich.

Möchtest Du dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten und mit Eigeninitiative einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten? Dann lege jetzt den Grundbaustein für gemeinsame Wege.

Dein Aufgabenbereich

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder einen höheren technischen Abschluss in Informatik.

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Datenarchitekt sowie im Bereich Datenmanagement mit.

Du hast Erfahrung in der Umsetzung von Lösungen und/oder mit Cloud-Technologien.

Du verfügst über Kenntnisse in Daten und Prozessen aus dem Versicherungswesen.

Fliessend Deutsch.

Deine Skills

Du übernimmst die strategische Planung der Datenhaltung und -verteilung in der Private Cloud und Public Clouds.

Du erstellst Konzepte, Richtlinien und Standards für Data Governance, Data Lineage, Data Quality und Datenlöschung.

Du planst und setzt Projekte zu Data Capture, Events, Streaming, Data Warehouse, Analytics und KI um.

Du konzipierst die Datenmodellierung für Systeme und Schnittstellen, basierend auf fachlichen Anforderungen und Standards.
Start

Ab sofort

Pensum

80 - 100%

80 - 100%

Arbeitsmodell

Hybrid

Hybrid

Anstellung

Fachposition

Fachposition
Führungsposition
Executive

Lohn

130'000 - 150'000

60K
60-80K
80-110K
110-140K
140+

Erfahrung

Professional

2 Jahre
4 Jahre
6 Jahre
8 Jahre
10 Jahre
18 + Jahre

Später Bewerben

Benefits

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen

Übernahme Risikobeitrag Pensionskasse, Rabatte von bis zu 10 Prozent auf Zusatzversicherungen, Auswahl aus 3 Vorsorgeplänen, Unfallversicherung mit 90–100% Lohnfortzahlung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit (42-Stunden-Woche mit Pausen), 25 bis 32 Tage Ferien und 15 bezahlte Feiertage

Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

Zentral und verkehrsgünstig gelegen

Zahlreiche Mitarbeiterevents

Informationsanlässe, Firmen-, Team und Projekt-Events

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Vergünstigungen auf Hard- und Software, Gratisparkplätze

Sportliche Aktivitäten

Sportprogramme (Schwimmbad, Bike-Ausfahrt, Tennis- und Badminton, Sportgruppen und Wettläufe, Massagen) , Beiträge an Fitness-Abos

Kostenlose Früchte und Getränke

Kafee, Wasser und täglich saisonale Früchte

Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements

Jahres-Halbtax-Abo

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Zukunftssichere Arbeitsplätze durch Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, Perspektiven und Unterstützung bei internen und externen Weiterentwicklungen

Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Extra Elternzeit, Zusätzlich zu den kantonalen Beiträgen CHF 3000.- Familienzulage

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Spannende Aufgaben in einem lebendigen und vielseitigen Rahmen

Eingespieltes und dynamisches Team

Kollegiales und familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

Informationen zum Unternehmen

Firma: Rocken AG

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