DepartementsleiterIn und Mitglied der Geschäftsleitung (100 %)

Wir suchen eine kompetente Persönlichkeit (w/m), welche in der Rolle als

DepartementsleiterIn und Mitglied der Geschäftsleitung (100 %)

die Gesamtverantwortung für den Betrieb des Unternehmens mit rund 260 Mitarbeitenden übernehmen wird. In dieser Funktion prägen Sie die Infrastruktur des Unternehmens massgeblich mit – von Medizintechnik, Technischem Dienst über Einkauf, Logistik und Bauprojekte bis hin zu Gastronomie, Hotellerie und Wäscherei. Sie gestalten zukunftsfähige Prozesse, treiben Innovation voran und sichern eine effiziente, qualitativ hochwertige Versorgung.

Ihre Aufgaben

- Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie mitverantwortlich für die kurz-, mittel- und langfristige Zielerreichung des Unternehmens.
- Sie führen das Departement Betrieb wirtschaftlich, zukunftsgerichtet und serviceorientiert – inklusive Budgetverantwortung, Personalführung und Qualitätssteuerung.
- Zum Departement gehören die Bereiche Einkauf & Logistik, Medizintechnik, Technischer Dienst, Bauplanung, Hotellerie und Wäscherei.
- Sie verantworten ein effizientes, digitales Supply Chain Management und entwickeln zentrale Einkaufsstrategien zur Optimierung von Prozessen und Sachkosten.
- Sie treiben die Transformation des technischen Dienstes hin zu einem datenbasierten, automatisierten Gebäudemanagement mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Sicherheit.
- Sie sichern Betrieb und Weiterentwicklung der Medizintechnik, inklusive Digitalisierung, Risikoanalyse und strategischer Technologiepartnerschaften.
- Sie stärken die Gastronomie- und Hotellerie-Prozesse und entwickeln gemeinsam mit Ihren Teams innovative Angebote für Patientinnen, Patienten, Besuchende und Mitarbeitende.
- Sie leiten bereichsübergreifende Projekte, erkennen und nutzen Synergien und treiben Innovation und Effizienz im gesamten Gesundheitscampus voran.

Voraussetzungen

- Hochschulabschluss oder eine höhere betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation sowie Führungserfahrung im Gesundheitswesen
- nachweisbare Erfolge in der nachhaltigen Entwicklung grosser Organisationseinheiten mit Budgetverantwortung und Einsparzielen
- Sie verbinden strategisches Denken mit Umsetzungsstärke, verhandeln sicher und führen mit Klarheit, Sozialkompetenz, Empathie und Überzeugungskraft
- Erfahrung in Innovations- und Changemanagement – insbesondere in den Bereichen Facility Management, Medizintechnik und SCM
- Sie handeln lösungsorientiert, denken vernetzt und bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit
- Sie sind proaktiv, wissen mit Druck umzugehen und führen immer als Vorbild
- Sie sind ein Netzwerk-Profi mit der Fähigkeit, in grösseren Organisationen mit allen internen und externen Anspruchsgruppen tragfähige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Sie bringen eine hohe digitale Affinität mit und stehen für eine moderne, verantwortungsbewusste Führungskultur.

Arbeitsort: Raum Zürich

Falls Sie die Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Unterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf sowie sämtliche Arbeitszeugnisse und Diplome) im Auswahlprozess berücksichtigen können. Senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail als PDF oder im Word-Format. Wir garantieren für volle Vertraulichkeit. Weitere interessante Jobs finden Sie auf unserer Webpage.

Bitte bewerben Sie sich hier:

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