Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH als Stv. Stationsleitung 80-100%

Stellenbeschreibung

VitaMedica personal GmbH ist eine Personal- und Unternehmungsberatung, welche sich auf eine Branche und einen Markt fokussiert hat. Unsere Kunden sind Akutspitäler, Privatkliniken, Alters- und Pflegeheime, kantonale sowie regionale SPITEX-Organisationen, Rehakliniken sowie Ärztezentren in der gesamten Deutschschweiz. Engagierte Berater/innen vermitteln Stellensuchende an die Kunden und managen den kompetenten Austausch von Informationen.

VitaMedica personal GmbH ist eine Personal- und Unternehmungsberatung, welche sich auf eine Branche und einen Markt fokussiert hat. Unsere Kunden sind Akutspitäler, Privatkliniken, Alters-und Pflegeheime, kantonale sowie regionale SPITEX-Organisationen, Rehakliniken sowie Ärztezentren in der gesamten Deutschschweiz. Engagierte Berater/innen vermitteln Stellensuchende an die Kunden und managen den kompetenten Austausch von Informationen.

Aktuell suchen wir im Auftrag eines zentral und mit ÖV sehr gut erreichbares Alters- und Pflegezentrum in der Stadt Zürich, per sofort oder nach Vereinbarung, eine motivierte, empathische und engagierte Persönlichkeit als Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH als Stv. Stationsleitung 80-100% für eine Festanstellung.

Ihr neues Aufgabengebiet als Stv. Stationsleitung:

Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Bewohner und Bewohnerinnen im Sinne des Leitbildes und des Pflegeprozesses
Enge Zusammenarbeit mit der Stationsleitung zur Verbesserung der Pflegequalität und der Teamkultur
Planung und Begleitung von Arztvisiten
Ausführen von behandlungspflegerischen Tätigkeiten
Dokumentation der Pflege
Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson
Steuerung des Pflegeprozesses
Leitung von Fallbesprechungen

Ihr Profil für die spannende Aufgabe als Stv. Stationsleitung:

Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
Hohe Empathie- und besondere Teamfähigkeit
Wertschätzende Kommunikation mit internen und externen Kunden
Lösungsorientierte Arbeitsorganisation, Selbstständigkeit, Kreativität, Flexibilität
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DNII oder eine gleichwertig, durch den SRK anerkannte Ausbildung
Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
Führungserfahrung nicht erforderlich, Interesse an Weiterbildung
RAI- und careCoach-Kenntnisse von Vorteil
Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Das bietet Ihnen dieses moderne und zentral gelegene Alters- und Pflegezentrum:

Humorvolles und motiviertes Team
Flache Hierarchiestrukturen und offener Umgang untereinander
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Führung
Helle und moderne Infrastruktur
Attraktive Lage und guter ÖV- und Verkehrsanbindung

Sie möchten darüber mehr erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme via Mail oder Telefon. Selbstverständlich wird dies diskret behandelt.

Sie sind an der Festanstellung in der Langzeitpflege interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Mail an bewerbung@vitamedica.ch oder per Post an VitaMedica personal GmbH, Dammstrasse 35, 8152 Glattbrugg. Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Kontakt: VitaMedica Personal GmbH 044 260 55 00

Oder bewerben Sie sich online
Diesen Job konnten wir bereits besetzen

Die ausgeschriebene Stelle wurde zwischenzeitlich besetzt. Die VitaMedica personal GmbH schreibt aber laufend neue Stellen aus. Unsere offenen Jobangebote finden Sie in der Job-Übersicht. Ist keine passende Stelle mit dabei, senden Sie uns Ihre Spontanbewerbung an office@vitamedica.ch , gerne nehmen wir Sie in unseren Kandidatenpool auf. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit einer Stellenvermittlung.

Gerne stehen wir Ihnen für Fragen und Anregungen unter der Telefonnummer 044 260 55 00 zur Verfügung.

Freundliche Grüsse
Ihr VitaMedica personal Team

Region

Stadt Zürich / Zürichsee

Rubrik

Langzeitpflege

Anstellungsart

Festanstellung

Firma: VitaMedica Personal GmbH

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 19.09.2024

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