Dipl. Pflegefachperson HF (m/w) 60-100% in Baden

Unser Kunde ist ein modernes Akutspital in der Region Baden, das jährlich rund 100’000 Patientinnen und Patienten in unterschiedlichen Fachbereichen betreut. Im Mittelpunkt steht eine professionelle, individuelle Pflege mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Selbstständigkeit der Patientinnen und Patienten zu fördern. Zur Verstärkung des Pflegepools auf den medizinischen und chirurgischen Bettenstationen wird per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Dipl. Pflegefachperson HF (m/w) gesucht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen!

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Ihre Aufgabe

– Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in den Bereichen Medizin und Chirurgie
– Flexible Einsätze nach Bedarf auf verschiedenen Stationen, ohne Verpflichtung zu Nachtdiensten, wenn gewünscht
– Enge Zusammenarbeit mit ärztlichen Diensten, Therapien und anderen Berufsgruppen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung
– Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im interdisziplinären Umfeld eines modernen Spitals
– Gezielter Einsatz Ihrer Fachkenntnisse in unterschiedlichen Fachgebieten

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Benefits

Beteiligung an externen Weiterbildungen

Bistro oder Mensa

Bonus-Modell

Flache Hierarchien

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Freizeit-Benefits

Gute ÖV Anbindung

Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

Mindestens 5 Wochen Ferien

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Ihr Profil

– Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
– Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Akutpflege in der Schweiz
– Ausgeprägte Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
– Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Patientinnen, Patienten, Angehörigen und Teammitgliedern
– Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Flexibilität bezüglich Einsatzplanung

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Wissenswertes

– Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
– Kein Koordinationsabzug
– Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
– Vater- und Mutterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minimum
– Treueprämien
– Vergünstigtes Fitnessabo
– Kostenloser Parkplatz, Übernahme ÖV-Abo oder Beteiligung an deinem Arbeitsweg
– Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen

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Lohnband

80'000 - 100'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Firma: yellowshark AG

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