Dipl. Pflegefachperson HF/FH für Menschen mit Beeinträchtigung

Mit unserer Präsenz an 6 Standorten in der Schweiz bieten wir dir erstklassige Unterstützung durch ein Team von rund 65 Fachleuten für die Vermittlung von Fest- und Temporärstellen im Gesundheitswesen.

Medicalis sucht dich! Unterstütze Menschen im betreuten Wohnen und mache den Unterschied. Jetzt bewerben als

Dipl. Pflegefachperson 60 - 100 %

Try and Hire / Feststelle

AUFGABENBESCHREIBUNG

Unterstützung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen und herausforderndem Verhalten
Aktive Mitgestaltung und Begleitung von strukturierten Tagesabläufen
Übernahme der Rolle als Vertrauens- und Ansprechperson
Zusammenarbeit mit Fachkräften aus unterschiedlichen Disziplinen
Mitarbeit bei der Organisation und Führung des Gruppenhaushalts
Erledigen administrativer und organisatorischer Aufgabe

ERFORDERLICHES PROFIL

Abgeschlossene und anerkannte Berufsbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen
Belastbarkeit, Flexibilität und analytisches Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Kat. B mit eigenem Auto (Arbeitsort mit ÖV schlecht erreichbar)

Benefits:

Arbeit mit Sinn und Zweck
Bezugspersonensystem
Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Ein moderner Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung, weitab von Hektik
Arbeitsplatz bietet sogar Zimmer an (Schlaf Möglichkeiten)
Mitarbeit in einem hochmotivierten Team

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
8001 / Zürich

NEU

12.03.2025
100%
Mitarbeiter
Festanstellung

Dipl. Pflegefachperson HF/FH für Menschen mit Beeinträchtigung

EINFÜHRUNG

Medicalis ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA, das seit über zwei Jahrzehnten erfolgreich in der Schweiz tätig ist und zu den führenden Unternehmen in seinem Bereich gehört.

Firma: Medicalis SA

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 12.03.2025

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