Dipl. Pflegefachperson HF für Abend- und Wochenendeinsätze 40 - 60 %

Modern, zukunftsorientiert und fachkompetent – das ist die Spitex Region Zofingen AG. Wir sind eine zukunftsorientierte Non-Profit Organisation im Gesundheitswesen im Kanton Aargau. Im Auftrag von sechs Aktionärsgemeinden mit rund 38'000 Einwohnerinnen und Einwohnern bieten wir Spitex-Dienstleistungen an. Rund 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für unsere Klientinnen und Klienten und eine ganzheitliche und professionelle Pflegedienstleistung zu Hause.

Du suchst eine neue, sinnvolle Herausforderung und liebst selbständiges Arbeiten? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen eine

Dipl. Pflegefachperson HF für Abend- und Wochenendeinsätze 40 - 60 %

1. April 2025 oder nach Vereinbarung

Das kannst du bewirken

Du übernimmst Verantwortung in der Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses(Pflegediagnose nach NANDA) bei den Klientinnen und Klienten zu Hause sowie zudem die Dienstverantwortung
Du führst selbständig die Grund- und Behandlungspflege gemäss Pflege- und Prozessplan durch
Du trägst die fachliche Verantwortung für unsere Mitarbeitenden FaGe, AGS und SRK
Du stellst eine klientenbezogene, individuelle Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechgruppen sicher, auch in komplexen und anspruchsvollen Situationen
Du wirkst bei der Sicherstellung der Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit mit

Das bringst du mit

Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Pflegefachperson DN II/HF
Du überzeugst mit deiner ausgeprägten Fach- und Sozialkompetenz
Du bringst Kenntnisse in den gängigen MS-Offices-Anwendungen mit, Perigon von Vorteil
Du arbeitest lösungsorientiert, deine Kommunikation ist wertschätzend und adressatengerecht
Du bist ein herzlicher Teamplayer mit hohem Mass an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Du besitzt den Führerausweis Kat. B

Das bieten wir dir

Abenddienst ab 16.30 Uhr bis ca. 22 Uhr
Eine abwechslungsreiche Herausforderung mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen BVG-Leistungen
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eigener Fahrzeugpark (PWs & E-Bikes)
Privatversichert bei Unfall

Erste Fragen beantwortet dir gerne unsere Teamleiterin Carina Huber unter 062 552 21 71. Haben wir dich überzeugt?

Deine Bewerbung kannst du direkt senden an personal@spitex-region-zofingen.ch . Wir freuen uns, dich bald kennen zu lernen!

Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.

Kontakt

Adresse

Spitex Region Zofingen AG

Human Resources

Poststrasse 8
Spitex Region Zofingen AG

4803 Vordemwald

Schweiz

Internet

Kontaktperson

Herr Benedikt Koch

Leiterin Finanzen und Personal

Telefon: 062 552 21 00

E-Mail

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Dienstplanwünsche werden möglichst berücksichtigt.

Individuelle Diensteinteilung

Dienstplanwünsche werden möglichst berücksichtigt.

Bezahlte Pausen

Die Pausen sind eingeplant und können meistens bezogen werden.

Lohn und Boni

Der Lohnvergleich zeigt, dass wir überdurchschnittliche Löhne zahlen.

Ferien Plus

Bis zum 49. Altersjahr 25 Tage
Ab dem 50 Altersjahr 30 Tage
1. Mai ½ Tag frei

Kinderfest Zofingen ½ Tag frei

Vorsorge Plus

BVG 55 % Arbeitgeber / 45 % Arbeitnehmer
Beschäftigungsgradabhängiger Koordinationsabzug

Sozialversicherung

Kollektiv Krankentaggeld-Versicherung (Lohnfortzahlung 730 Tage)
Private Unfall-Zusatzversicherung
Übernahme der Kosten für die Grippeimpfung

Elternurlaub Plus

Mutterschaftsurlaub 16 Wochen

Aus- und Weiterbildung

Gemäss Weiterbildungsreglement

Förderung Mitarbeitende

Bei uns ergeben sich immer wieder spannende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeitende, die weiterkommen wollen.

Zulagen / Spesen

Pikettdienst CHF 6.50 / Std.
Inkonvenienzen CHF 6.50 / Std.

Eigene Fahrzeugflotte

Eigene Fahrzeugflotte
Bezahlte Wegzeit zwischen den Einsätzen

Parkplätze

Gratis Getränke

Relax Bereiche

Mitgestaltung

Geschenke

Dienstaltersgeschenk
Geburtstagsgeschenk
Geschenk zu Geburt und Hochzeit
Team- und Mitarbeiteranlässe

Events für Mitarbeitende

Home-Office

Das Homeofficereglement sieht max. 40% der Arbeitszeit zu Hause in Absprache mit der zuständigen Führungskraft vor.

Firma: jobleader ag

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