E-Bus Mechaniker*in in Zermatt

Einleitung Im Auftrag unseres Kunden Gemeinde Zermatt suchen wir eine*n E-Bus Mechaniker*in Die Einwohnergemeinde Zermatt zählt rund 6‘000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie ist eine der grössten Tourismusgemeinden im Alpenraum. Rund 150 Personen sorgen für den umfangreichen Service public. Der Elektrobusbetrieb transportiert mit seinen 10 Bussen im Dorfgebiet von Zermatt die Fahrgäste auf zwei verschiedenen Rundkursen. Auf der grünen Linie werden sämtliche Talstationen der Bergbahnen angefahren und auf der roten Linie wird das Aussenquartier Winkelmatten mit dem Dorf erschlossen. Im Team E-Busbetriebes mit 9 Jahres- und 5 Saisonmitarbeitenden ist eine Vollzeitstelle neu zu besetzen. Wir suchen Sie ab sofort oder nach Vereinbarung als: E-Bus Mechaniker*in (100% - unbefristet)
Aufgaben Durchführung eines effizienten Wartungs- und Reparaturprozesses an unserer Fahrzeugflotte Selbstständige Diagnose von elektrischen, elektronischen und mechanischen Systemen mit den vorhandenen Diagnosemitteln Durchführung der gesetzlichen Prüfungen an den E-Bussen Bereitschaft, auch mal als Buschauffeur einzuspringen (falls Führerschein vorhanden)
Qualifikation Abgeschlossene Berufslehre als Automobil-Mechatroniker*in oder Automobil-Fachmann/-frau Einige Jahre Berufserfahrung in der Fachrich-tung Nutzfahrzeuge Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einer sehr guten Auffassungsgabe Teamorientierte, gewissenhafte sowie belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse Führerausweis Kategorie D von Vorteil
Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

Gehaltsprognose
Wie wird das berechnet?
57.000 CHF Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen
Unternehmensdetails

70.000 CHF

79.000 CHF

two.jobs

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Personaldienstleistungen 1-10 Mitarbeitende Winterthur, Schweiz
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
4.4 Basierend auf 5 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten Home-Office Kantine Restaurant-Tickets Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Barrierefreiheit
two.jobs Unternehmenskultur
BranchenDurchschnitt 5 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei two.jobs als sehr modern.
Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern.
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