Einkaufs- und Vertragsmanager 80-100% (m/w/d) in Gerlafingen

Um mit dem stetigen Wachstum Schritt zu halten und die Unternehmung optimal auf zukünftige Herausforderungen auszurichten, sucht unsere Partnerin motivierte Fachspezialisten und Talente. Für ihre Kunden engagiert sie sich mit Leidenschaft. Sie ist motiviert, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit dem technologischen Fortschritt mitzuhalten. Als zukunftsweisende IT-Dienstleisterin ist sie für die Konzeption, Transformation und den Betrieb von Branchenlösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer – von der Einzelapplikation bis zur umfassenden Gesamtlösung für das digitale Zeitalter verantwortlich.

Möchtest Du dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten und mit Eigeninitiative einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten? Dann lege jetzt den Grundbaustein für gemeinsame Wege.

Verantwortung

Vertragsverhandlungen führen: Du übernimmst die Verhandlung und Gestaltung von Liefer- und Dienstleistungsverträgen.

Lieferantenmanagement: Du baust langfristige, partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Lieferanten auf und pflegst diese.

Einkaufsprozesse optimieren: Du analysierst und optimierst kontinuierlich die Einkaufsstrategien und -prozesse.

Rechtliche Prüfung von Verträgen: Du überprüfst alle vertraglichen Vereinbarungen und stellst sicher, dass sie rechtlich einwandfrei sind.

Budgetverantwortung: Du sorgst für eine effektive Kostenkontrolle und Budgeteinhaltung im Einkauf.

Koordination mit anderen Abteilungen: Du arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, um bedarfsgerechte Lösungen zu finden.

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Einkauf, oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Einkauf und Logistik

Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere im Bereich Einkauf und Lieferantenverträge

Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und Vertragsmanagement

Sicherer Umgang mit MS Office und Einkaufssoftware

Hohes Mass an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss, Englischkenntnisse von Vorteil
Start

Ab sofort

Pensum

80 - 100%

80 - 100%

Arbeitsmodell

Hybrid

Hybrid

Anstellung

Fachposition

Fachposition
Führungsposition
Executive

Erfahrung

Professional

2 Jahre
4 Jahre
6 Jahre
8 Jahre
10 Jahre
18 + Jahre

Später Bewerben

Benefits

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

Zahlreiche Mitarbeiterevents

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Sportliche Aktivitäten

Kostenlose Früchte und Getränke

Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Eingespieltes und dynamisches Team

Informationen zum Unternehmen

Team size

1-15

Firma: Rocken AG

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