Einstieg als Personalberater (m/w/d) in Zürich

Sie gehen gerne auf Menschen zu, suchen nach einer Position für den Einstieg ins Berufsleben oder nach der ersten großen beruflichen Herausforderungen? Vermutlich haben Sie auch einfach Lust auf eine berufliche Veränderung, bei der Sie von Tag 1 an, Teil des Teams sind und alles beigebracht bekommen, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln?

Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und treiben mit uns gemeinsam die Vision „bringing skilled people together to build the future“ voran! Unser Trainee-Programm zeichnet sich durch unser sehr intensives und individuell abgestimmtes Onboarding aus, zugleich sind Sie jedoch direkt, von Anfang an, unbefristet bei uns angestellt.

Was macht uns besonders?

SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und zehn Standorten in der DACH-Region. Unsere Geschäftszweige sind in den Branchen IT, Engineering, Life Science, Pharma, Finance & Banking tätig. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Wir sind ein sehr ehrgeiziges Team, welches gerne nach der Arbeit noch was gemeinsam unternimmt, während der Arbeit auch mal Billard oder Tischtennis spielt und wirklich den Sales-spirit lebt. Im letzten Schritt unseres drei-stufigen Bewerbungsprozesses laden wir Sie vor Ort in unser Office ein, damit Sie sich auch selber ein Bild unserer ansteckenden Kultur und Ihrer zukünftigen Kolleg*innen machen können.

Ihre Aufgaben

Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess von der Kundenakquise und Kandidatensuche bis hin zur Nachbetreuung
Sie spezialisieren sich auf ein Fachgebiet, bauen sich ihr eigenes Netzwerk auf und konzepieren Ihr Business Development
Sie führen Bewerbungsgespräche mit Kandidat*innen und Verhandlungen auf Managementebene
Sie beraten Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen und führen Bedarfsanalysen durch

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Tourismus, Sportwissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung, aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Bei SThree zählt vor allem Ihre Persönlichkeit! Sie sollten eine ehrgeizige, proaktive, motivierte und überzeugungskräftige Person sein, die Lust hat, gemeinsam im Team unsere Vision voranzutreiben und im Sales durchzustarten. Hierbei spielen vor allem Ihre kommunikativen Fähigkeiten, Durchhaltevermögen, Verhandlungsgeschick und die Bereitschaft, Ihre eigene Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, eine entscheidende Rolle.

Ihre Karriere - Ihre Benefits

unbefristeter Festanstellungsvertrag von Anfang an
flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell nach einer sehr guten Einarbeitung
Überdurchschnittlich schnelle interne Aufstiegschancen durch einen klaren Karriereplan
Ausgezeichnetes Onboarding, Mentoring, Einzelcoaching mit Personal-Development-Plan und ein Learning & Development - Team, welches Sie laufend mit Trainings versorgt
Attraktives Fixgehalt und ungedeckelte Provision
Internationalität mit 60 Standorten in 15 Ländern weltweit
Workation (Arbeiten vom Ausland aus) ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
Büroräume in zentraler Lage
Familiäres Umfeld mit Start-up Flair
Teamevents, Standortevents, Incentive Trips, Reiserabatte, Gym-Pass, Essensgutscheine, zusätzliche Urlaubstage, dog policy, betriebliche Altersvorsorge, frisches Obst und Gemüse, Kaffee, Hafer- und Sojamilch und vieles mehr…

Bewerben Sie sich noch heute bei uns!

c.seibel@sthree.com

+498955197636

Karrierestufe

Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Personalwesen und Vertrieb

Branchen

Personalbesetzung und Rekrutierung

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Firma: SThree GmbH

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