Elektroingenieur*in / Projektingenieur*in für Infrastruktur-Projekte (ZH oder BS oder BE)

Das ist die Einschätzung von Philippe Morf, Ihrem persönlichen Berater mit über 20 Jahren Erfahrung, zu dieser aussergewöhnlichen Job-Vakanz:
"Ihr künftiger Arbeitgeber ist eines der grösseren Ingenieur-Büros, das (und das ist mittlerweile selten) ein unabhängiges Schweizer KMU ist. Die Anstellungsbedingungen sind absolut fortschrittlich – ich kenne kaum bessere auf dem gesamten Markt. Obwohl das Unternehmen über beeindruckende Referenzen verfügt, tritt es schweizerisch-bescheiden auf. Ich bin mir sich, dass Sie nicht an diesen Betrieb denken, auch dann nicht, wenn Sie das ganze Inserat sorgfältig durchlesen. Gerade deshalb lohnt sich für Sie ein Gespräch mit mir in jedem Fall. Das verspreche ich Ihnen persönlich.»

Mehr Tradition. Noch mehr Zukunft.

Seit Jahrzehnen erfolgreich. Völlig unabhängig. Schweizerisch. Aktiv an sechs Standorten in der Deutschschweiz. Überregional vernetzt. Regional verankert. So beeindruckend liest sich die Kurzbeschreibung des suchenden Ingenieur-Büros.

Etwas ausführlicher: Das Unternehmen ist optimal aufgestellt, um nicht nur über Kundennähe zu reden, sondern diese wirklich anbieten zu können. Das Ergebnis sind Referenzen, die einmalig sind und ihresgleichen suchen. Kernkompetenzen bestehen im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik-Engineering mit Planung, Beratung und Begleitung in den Kompetenzfeldern Energie, Gebäudetechnik-Design (HLKSE+), Gebäudeautomation, Licht, Sicherheit und Brandschutz. Rund 220 Mitarbeitende engagieren sich für den weiteren Erfolg des Unternehmens. Dieser wir auch ermöglicht durch modernste Infrastruktur und einer zukunftsweisenden Arbeitsweise.

Mehr Verantwortung. Noch mehr Erfolg.

Ihr Verantwortungsbereich ist breit aufgestellt. Das ist die Garantie für Spass bei der Arbeit, die bestimmt nicht langweilig wird. Im Detail:

Sie erledigen selbstständig vielfältige und spannende Planungsarbeiten
- für wichtige Infrastrukturprojekte, wie z.B.
- Energieversorgung (Hoch- und Niederspannung)
- Stark- und Schwachstromanlagen in Industrieanlagen, Bahnhöfen und Rechenzentren
Sie betreuen oder leiten als Projektverantwortliche*r kleinere Projekte
- und/oder unterstützen den/die Projektleiter*in bei der Projektentwicklung und -steuerung
- das bei Kostenschätzungen, technischen Berichten, Submissionen, Fachbauleitung, Abnahmen
- Bei Abwesenheit des/der Projektleiters*in übernehmen Sie die Stellvertretung
Sie schätzen den regelmässigen Kontakt und Austausch mit
- Bauherren, Architekten*innen, externen Fachplanern*innen und Generalplaner*innen

Mehr Können. Noch mehr Persönlichkeit.

Damit Sie sich bei Ihrer künftigen Tätigkeit behaupten können und sich im Unternehmen wohlfühlen, sollten Sie eine gefestigte und bodenständige Persönlichkeit mit kommunikativ hervorragender Kompetenzen ein. Anspruchsvolle Kunden erwarten Flexibilität Ihrerseits. Sie «sprechen» fliessend deren Sprache wie z.B. Infrastrukturbau, Netzelektrik, Leitungsbau, Grossprojekte und öffentliche Hand.

Konkret sind Sie:

Konzentriert
Gezielt kommunikativ
Durchsetzungsstark
Gewinnend
Umgänglich und unkompliziert
Lösungsorientiert

Mehr Fachkompetenz. Noch mehr Wege dahin.

Es gibt unterschiedliche Wege, die Sie befähigen, diesen Beruf auszuüben. Zwei Möglichkeiten möchte ich Ihnen hier kurz skizzieren. Egal, welchen Ausbildungsweg Sie bisher beschritten haben, Ihr Arbeitgeber wünscht sich von Ihnen einen Ingenieur-, TS-, HF- oder FH-Titel.

Möglichkeit 1:
Sie besitzen eine Ausbildung als Netzelektriker*in, Stromer*in, Elektrozeichner*in oder haben sogar gar einen Abschluss als Elektro-Meister*in absolviert und möchten künftig, in einem Ingenieurbüro arbeiten. Selbstverständlich sind Ausbildungen wie Elektrozeichner*in und Elektroingenieur*in ideal.

Möglichkeit 2:
Bei dem suchenden Unternehmen arbeiten auch Bauingenieure, welche eine Weiterbildung haben und/oder Berufserfahrung im Leitungs-, Netzbau und Kabelplanung besitzen.

WICHTIG:
Spricht Sie dieses Inserat an, aber Sie fühlen sich der Aufgabe nicht 100 % gewachsen, kontaktieren Sie mich bitte trotzdem. Das Unternehmen bildet ständig und gerne neue Nachwuchstalente aus und verfügt über eine eigene interne Akademie.

Mehr Zufriedenheit. Noch mehr Benefits.

Wer viel leistet, dem wird viel geboten. Sie profitieren von zahlreichen Vorteilen, wie z.B.

Jahresarbeitszeit und Teilzeitmöglichkeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie mit akkreditiertem CAS
Laufbahnplanung mit individuellen Fach- und Führungskarrieren
Du-Kultur und flache Hierarchie
Mobil-flexibles Arbeiten: Homeoffice/Coworking
Herausragende Projekte mit schweizweiter Ausstrahlung
Neueste Methoden und digitale Technologien
Ideenmanagement mit kurzen Wegen und Zeitbudgets

Lassen Sie sich diese vielfältigen Chancen nicht entgehen und profitieren Sie von dieser aussergewöhnlichen Perspektive für Ihre Karriere. Gerne erzähle ich Ihnen persönlich mehr über diese spannende Vakanz. Oder senden Sie mir gleich Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ich garantiere Ihnen absolute Vertraulichkeit und freue mich sehr darauf, Sie kennenzulernen.

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Firma: Teamgold AG

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