Energie- und Regulierungsmanager (m/w/d) in Horgen

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn - CHF100'000 - 115'000

Verantwortung:

Beschaffung von Strom, Gas und Wärme sowie Optimierung der Beschaffungs- und Absatzportfolien

Einhaltung wirtschaftlicher und regulatorischer Vorgaben

Erstellung von Energie- und Wärmetarifen sowie Marktanalysen

Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung in der Energiebeschaffung

Erstellung individueller Energieangebote für Kunden und aktive Projektmitarbeit

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung (FH/HF) in Betriebs- oder Energiewirtschaft

Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft (Strom- und Gasversorgung)

Kenntnisse in Regulierungsmanagement und Energierecht

Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit energiewirtschaftlichen Systemen

Gute Deutschkenntnisse

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Horgen

Kontakt
Nurije Kika,
+41443852848

Contact

Rocken®
Rocken®

Key information

Publication date:17 March 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Salary:CHF 100 000 - 115 000 /year

Language:German (Intermediate)

Place of work:Horgen

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Berufsfeld

Führungskräfte

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Horgen (ZH)

Bewerbung schreiben Bewerben

Publikationsdatum: 17.03.2025

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