Equipment Manager (m/w/d) in Zug

Aufgaben

Bestandsverwaltung: Unterstützung bei der Verwaltung des Equipment-Bestands im R& D-Bereich
Instandhaltung: Regelmäßige Inspektion, Koordination bei Reparaturen von Geräten
Lieferantenmanagement: Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege von Lieferantenbeziehungen
Dokumentation: Führen detaillierter Aufzeichnungen über das Equipment
Risikomanagement: Unterstützung bei der Minimierung von Risiken im Zusammenhang mit dem Einsatz von Geräten
Innovation und Verbesserung: Einbringen von Vorschlägen für Prozessverbesserungen im R&D-Bereich
Qualifizierungen: Durchführung von vorgeschriebenen Qualifizierungen, z. B. für Kühlschränke

Profil

Ausbildung: Im Labornahen Bereich oder vergleichbarem
Erste Berufserfahrung: Praktika oder erste Berufserfahrung im Bereich Forschung und Entwicklung in der Diagnostik- oder Pharmabranche sind von Vorteil
Kenntnisse: Vorzugsweise Grundkenntnisse im Equipment Management
IT-Kenntnisse: Idealerweise Erfahrung mit Equipment-Management-Software und Laborinformationssystemen (z.B. SAP)
Fliessend in Deutsch und Englisch von Vorteil
Kompetenzen: Problemlösungsfähigkeiten, organisatorische Fähigkeiten und Teamfähigkeit

Benefits

Kostenlose Snacks und Getränke
Internationales Umfeld
Gute Infrastruktur

Über Hays

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt

Zug

Startdatum: sofort

Referenznummer: 794582/1

Firma: Hays Schweiz AG

Berufsfeld

Führungskräfte

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zug (ZG)

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Publikationsdatum: 22.11.2024

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